Вакансия: Старший тренер

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Старший тренер".

Город, регион, страна: Владивосток, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Владивосток

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Старший тренер" в выбранном населенном пункте.

Компания: ПАО МегаФон, Офис (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ПАО МегаФон, Офис

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование; Опыт работы тренером от 1 года; Аналитические способности, умение работать со статистической информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа; Знание по методологии и технологиям обучения, развития взрослых; Опыт проведения и разработки тренинговых и внетренинговых форматов; Инициативность, самостоятельность в решении задач; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, OneNote), работа с почтой, умение работать с интернетом. Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала (Success Factors, SAP) будут преимуществом.

Условия работы:
Работа в одной из самых крупных телекоммуникационных компаний России; Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата + годовая премия; Теплая и дружественная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации на новом месте; Реальные возможности для прогнозирования и построения карьеры с помощью участия во внутренних конкурсах компании, регулярного корпоративного обучения от экспертов телекоммуникационной отрасли; ДМС (включая стоматологию и возможность льготного подключения родственников к программе); Страхование жизни; Компенсация мобильной связи МегаФон; Частичная компенсация любого фитнес-абонемента и возможность участия в различных корпоративных спортивных секциях, командах и состязаниях; Внутренние конкурсы с достойными призами и зажигательные корпоративные мероприятия; Скидки и акции от партнеров и корпоративных клиентов.

Дополнительное описание вакансии:
Какие задачи необходимо решать: 1. Диагностика потребностей и выбор методов обучения: • Осуществляет своевременный сбор и анализ потребностей в обучении и развитии; • Выбирает оптимальное решение из утвержденного каталога программ МегаАкадемии и программ, форматов, требующих разработки под потребности бизнеса; 2. Профессиональное обучение и развитие персонала: • Проводит обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ МегаАкадемии (тренинги, консультации, мастер-классы, модерации, тимбилдинги, ворк-шопы, меж/посттренинговое сопровождение вебинары, дистанционные курсы); • Проводит и организует передачу программ из утвержденного каталога программ МегаАкадемии; • Планирует и организует обучение, координирует проходящих обучение сотрудников, готовит помещения и необходимые для качественного обучения системы; • Осуществляет сбор обратной связи; • Организует и осуществляет адаптацию тренеров, подготовку и развитие наставников в рамках целевой аудитории или тематик, которые определены направлением; • Обеспечивает внедрение, сопровождение и реализацию федеральных проектов; 3. Разработка и внедрение обучающих и развивающих программ. • Разрабатывает новые обучающие и развивающие программы и форматы, исходя из потребностей в обучении и развитии; • Выполняет все необходимые действия для утверждения новых программы, формата в каталог МегаАкадемии; • Организует и проводит передачу программ из утвержденного каталога программ МегаАкадемии; • Оказывает методическую поддержку и сопровождение сотрудников - экспертов в целях подготовки для последующего проведения обучения; 4. Оценка персонала • Разрабатывает материал для проверки знаний (тест, чек-лист, комплексную систему оценки); • Проводит оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании (тестирование, оценка по чек-листу, комплексную оценку); • Использует для оценки цифровые системы компании; 5. Актуализация обучающих и развивающих материалов: • Анализирует лучшие мировые и российские практики и тренды; • Инициирует новые обучающие и развивающие программы, форматы, цифровые системы, исходя из потребностей в обучении и развитии; • Контролирует актуальность и качество обучающих и развивающих материалов; • Инициирует и отвечает за своевременное внесение изменений и актуализацию существующих обучающих и развивающих материалов; • Проводит оценку эффективности проведенных программ и форматов; 6. Работа в цифровых системах: • Использует цифровые системы компании в обучении и развитии персонала; • Инициирует и адаптирует существующие учебные материалы в используемые в компании цифровые системы с целью оптимизации процесса обучения и развития; • Несет ответственность за своевременное и достоверное ведение информационных баз по обучению и развитию персонала;

Вакансия № 1-22546077 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22546077: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22546077 на должность "Старший тренер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Владивосток, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ПАО МегаФон, Офис")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-22546077 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-22546077 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».