www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Нижний Новгород по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 организаций (фирм, ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 1-22260789 в городе (населенном пункте) Нижний Новгород от работодателя "ООО Гостиница Волна" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Руководитель отдела по работе с персоналом".

Город, регион, страна: Нижний Новгород, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Нижний Новгород

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела по работе с персоналом" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Гостиница Волна (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ООО Гостиница Волна


Репутация работодателя ООО Гостиница Волна:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в гостиничном/ресторанном бизнесе не менее трех лет. Опыт в 4* Отеле как преимущество. Умение планировать численность и штат на основе стратегии развития отеля/изменения бизнес-процессов на планируемый период. Опыт бюджетирования (годовое). Опыт работы по всем направлениям: КДП, подбор, адаптация, обучение, кадровый резерв, корпоративная культура, мотивация. Высшее образование (управление персоналом; экономика; менеджмент). Курсы и программы по оценке и обучению персонала. Кадровое делопроизводство. Уверенный пользователь 1С, Excel. Внимательность к деталям, проактивность, организованность, системное мышление, развитые эмоциональный интеллект.

Обязанности:
Контроль соблюдения КДП в соответствии с требованиями законодательства (численность 150 человек). Внедрение HR стратегии, в соответствии со стратегическими целями отеля (политика, стандарты, процедуры, регламенты), контроль их исполнения. Бюджетирование (расходы службы персонала, ФОТа отеля и контроль его исполнения). Прогнозирование численности персонала и обеспечение своевременного закрытия вакансий в соответствии с требованиями должности и бизнеса. Организация и реализация процессов адаптации, оценки и обучения персонала: контроль составления планов обучения, проведение тренингов (с предварительной сертификацией* в управляющей компании), проведение welcome тренингов, контроль работы внутренних тренеров. Формирование кадрового резерва по ключевым позициям. Ведение отчетности для управляющей компании: ФОТ, численность, обучение, причины увольнения и другие. Ведение корпоративного instagram аккаунта. *наличие опыта проведения тренингов не требуется. Тренинги проводятся по утвержденному сценарию.

Условия работы:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам достижения КПЭ; Пятидневка с 09.00-18.00, птн. с 09.00-16.45. В подчинении менеджер по персоналу (отвечает за ведение КДП и подбор на линейные должности: официанты, горничные, техники) Оформление по ТК, соцпакет; Бесплатное питание; Возможность обучения и профессионального развития; Интересная работа в дружном коллективе; Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы.

Дополнительное описание вакансии:
Внимание: Просьба приложить сопроводительное письмо, ответив на вопросы: 1. Что для вас важно при выборе работы. 2. Почему вы ищите работу. 3. Опишите свои преимущества для этой должности. 4. Опишите свои зоны роста. 5. В течение какого времени вы готовы приступить.

Вакансия № 1-22260789 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Управление гостиницами".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22260789: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Управление гостиницами в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22260789 на должность "Руководитель отдела по работе с персоналом" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Нижний Новгород, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Гостиница Волна")

Объявление с вакансией № 1-22260789 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"