Вакансия: Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу

Город, регион, страна: Екатеринбург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Екатеринбург

Компания: Промэлектроника, Научно-производственный центр (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Промэлектроника, Научно-производственный центр:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Научно-производственный центр «Промэлектроника» - российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем. Почти 30 лет наши системы обеспечивают безопасность движения поездов на магистральных железных дорогах, подъездных путях промышленных предприятий и в метрополитене в 18 странах: на всех железных дорогах России, в странах СНГ, Балтии, Евросоюзе, далекой Бразилии В связи с увеличением объема работы, мы расширяем команду службы управления персоналом и объявляем конкурс на позицию Специалиста по подбору персонала / Менеджера по персоналу. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, в центре города с комфортным и современным офисом (без командировок и разъездов); Достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования (оклад + премия от результативности сотрудника); Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), возможность гибкого графика работы; Корпоративную вело- и автопарковку; Работу в команде профессионалов; Повышение квалификации и дополнительное обучение за счет компании; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия для сотрудников и детей сотрудников); Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождение сотрудника, рождение ребенка, свадьба. Мы ждем от кандидатов: Высшее образование, (желательно управление персоналом, психология). Опыт в поборе персонала не менее 3-х лет. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт организации обучения персонала. Личные качества: Ответственность, инициативность, коммуникабельность, результативность, самостоятельность. Грамотная устная и письменная речь. Дополнительное образование (желательно): тренинги по подбору персонала, мотивация персонала и т.п. Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала. Анализ рынка труда. Размещение вакансий в СМИ, анкетирования, собеседования. Ведение базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников компании, контроль работы наставников. Организация внутреннего и внешнего обучения, корпоративного обучения. Работа с учебными заведениями. Организация практики, экскурсий для студентов. Участие в оценке персонала. Участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Вакансия № 1-22195509 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22195509: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22195509 на должность "Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Екатеринбург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Промэлектроника, Научно-производственный центр")