www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель отдела персонала

Вакансия № 1-22100886 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Фаворит, Международный кадровый центр" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Руководитель отдела персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Фаворит, Международный кадровый центр (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Фаворит, Международный кадровый центр


Репутация работодателя Фаворит, Международный кадровый центр:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом); Опыт работы Директором по персоналу/ Руководителем отдела персонала, в компаниях с численностью от 100 человек. Знание современных методик и практический опыт в результативном и успешном подборе персонала (от массового подбора персонала до ТОП-позиций); Знание основных целей, задач, функций и принципов построения hr-процессов; Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства; Умение работать с большими массивами данных. Умение анализировать информацию и письменно излагать результаты (в форме отчетов); Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции; Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач. Доброжелательное отношение к людям, умение создать благоприятную и позитивную атмосферу в коллективе.

Обязанности:
Участие в организационном развитии и управлении изменениями, в части hr-процессов; Оптимизация организационной структуры и численности персонала в соответствии с целями и задачами бизнеса; Организация работы по обеспечению структурных подразделений Компании необходимым персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня - от массового подбора до топ-менеджеров, headhunting), контроль за закрытием вакансий. Операционное управление Службой персонала, осуществление обучения, наставничества сотрудников Службы персонала; Выстраивание системы адаптации персонала, оценки и развития управленческих кадров; разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва; Внесение предложений по разработке и реализации стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем (материальная и не материальная) для всех категорий персонала; Внесение предложений по выстраиванию эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации, организация корпоративных мероприятий; Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов Компании; Подготовка периодической отчетности для руководства Компании.

Условия работы:
Работа в крупной компании; коллектив молодой и заряженный. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ. Зарплата от 100.000 рублей/месяц и выше +KPI График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные; Место работы: город Санкт-Петербург, метро Электросила. 7 минут пешком от метро.

Дополнительное описание вакансии:
Компании по комплексному управлению объектами недвижимости (Монтаж систем, управление) срочно требуется Руководитель HR отделом/Руководитель отдела персонала. Опыт работы работы в массовом подборе. Место расположения офиса: метро Электросила .

Вакансия № 1-22100886 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22100886: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22100886 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Фаворит, Международный кадровый центр")

Объявление с вакансией № 1-22100886 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"