Вакансия: Ассистент менеджера по подбору персонала

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Ассистент менеджера по подбору персонала".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Ассистент менеджера по подбору персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Питер Стафф (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Питер Стафф:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
опыт работы в сфере аутсорсинга персонала будем преимуществом креативность, активная жизненная позиция, ответственность, пунктуальность, работа в команде, умение выстраивать отношения в коллективе, умение мотивировать людей. Порядочность, честность, ответственность в работе. Знание ПК - уверенный пользователь. Знание Microsoft office, Excel Лидерские качества, навык управления людьми. умение выстраивать долгосрочные отношения с линейным персоналом Требовательность к себе и нацеленность на результат Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать в условиях многозадачности.

Обязанности:
Персональное управление ключевыми проектами. Каскадирование процессов по проектам развития. Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн и офлайн формате. Осуществление холодных звонков по резюме с сайтов и доступным базам данных. Взаимодействие с менеджерами при направлении соискателей на объект. Проведение собеседований с соискателями в офисе, заполнение трудового договора, снятие копий документов. Взаимодействие со смежными структурными подразделениями в рамках подбора, собеседования потенциальных соискателей и вывода сотрудников на рабочие места, стажировку. Предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности руководителю отдела. Анализ и выявление проблемных зон кросс-функционального взаимодействия, подготовка предложений по оптимизации и организации эффективной коммуникации. Выполнение поручений как непосредственного начальника, так и вышестоящего Руководства. Анализ конкурентов. В рамках производственной необходимости кратковременные командировки по Московской области и близлежащим областям.

Условия работы:
Вы попадете в динамичную, амбициозную и многопрофильную компанию с многолетним опытом работы на рынке консалтинга, аутсорсинга, аутстаффинга. норкоринга, клининга, ритейла, логистики и непрофильным видам деятельности. В нашей организации есть возможность для реализации, каждый сотрудник привносит что-то свое и это ценится и вознаграждается. Конкурентный уровень дохода с прозрачной системой оплаты труда и возможностью влиять на свой доход. Оклад 40 000 руб. + KPI к окладу (500 руб. за каждого предоставленного соискателя/сотрудника). Норма от 50 до 150 предоставленных работников в месяц. Проявившие себя сотрудники достигают среднего уровня заработной платы от 70000 руб. в месяц и это не предел. Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев стажа Корпоративная мобильная связь. Персональный смартфон, ноутбук. После испытательного срока готовы трудоустроить официально по ТК РФ. Все рекламные сайты/платформы/ресурсы соцсетей оплачиваются за счёт компании. Корпоративные тренинги. Возможность профессионального и карьерного роста. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00. Готовность работать в ненормированном графике в случае необходимости. Испытательный срок 1 месяц

Дополнительное описание вакансии:
Уважаемый соискатель! Крупная аутсорсинговая компания в связи с активным расширением географии деятельности, ищет сотрудника на должность менеджера по подбору линейного персонала. Мы готовы принять на постоянную работу кандидатов с активной жизненной позицией, отличными навыками коммуникаций, имеющих желание развивать Клиентов и развиваться лично. Если вы желаете роста, достижения результата, принимаете вызов и идете к цели, вы совершенно точно наш сотрудник! Вакансия заинтересует: умеющего мыслить креативно и принимать решение в нестандартной ситуации. лидера по натуре. Человека, умеющего выстроить свою работу с точки зрения тайм-менеджмента. Желающего расти и развиваться вместе с компанией. Того, кто хочет быть причастным к уникальным производственным процессам и быть полезным и востребованным. Нацеленного зарабатывать и готового для этого много работать. Опыт работы приветствуется, но не является основным критерием. Мы поможем прокачать Ваши навыки и раскрыть имеющийся потенциал по максимуму. Всё расскажем, покажем, всему научим. Работа в дружной, крепкой и слаженной команде - это реальная перспектива не только финансового, но и карьерного роста.

Вакансия № 1-21883866 относится к сфере деятельности: "Начало карьеры, студенты" » "Консультирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21883866: "Начало карьеры, студенты в населенном пункте текущего места труда" » "Консультирование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21883866 на должность "Ассистент менеджера по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Питер Стафф")