Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 1-21816181 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ПИК" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.
Компания: ПИК (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя ПИК:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Условия работы:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 9:30-18:30 (Есть возможность удаленной работы) Привилегии у Компаний-партнеров; Работа в стабильной и растущей компании; Интересные и амбициозные задачи, раскрывающие твой потенциал. У нас самые дружные, высококвалифицированные руководители, которые поделятся своим знанием и опытом!
Дополнительное описание вакансии:
Каждый из нас хоть раз в жизни хотел изменить мир вокруг к лучшему! Ты готов попробовать свои силы? Если ты активный и целеустремленный, тебя переполняют потрясающие идеи, ты не боишься брать ответственность, готов показывать результат и исполнять свои самые сокровенные мечты, ты победитель по жизни, а твое второе имя успех, тогда тебе к нам! ПИК - крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, МО и регионах РФ. Построй карьеру вместе с нами! Что предстоит делать: Проведение собеседований, оценка кандидатов; Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников; Анализ источников подбора, отчетность по воронке подбора; Ведение процедуры адаптации новых сотрудников; Участие в проектах Департамента HR; Развитие корпоративной культуры; Мы ждем, что Вы: Опыт на аналогичной должности от 3 лет; Опыт точечного подбора персонала: линейный и ТОП; Опыт самостоятельного проведения первичных собеседований и оценки кандидатов; Опыт адаптации сотрудников в компании; Знания современных методов поиска сотрудников; Грамотная устная и письменная речь Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Желание развиваться в сфере подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки.
Вакансия № 1-21816181 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21816181: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21816181 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ПИК")
Объявление с вакансией № 1-21816181 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |