www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Москва по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Middle/Senior IT recruiter

Вакансия № 1-21816086 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "IPONWEB Ltd (UK)" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: IPONWEB Ltd (UK) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: IPONWEB Ltd (UK)


Репутация работодателя IPONWEB Ltd (UK):

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
IPONWEB is AI, Data & Engineering company. We are global leaders in programmatic and real-time advertising technology and infrastructure. Privately owned, totally independent and sitting behind the scenes, we are those people crunching numbers, designing algorithms, and writing code for some of the most advanced ad systems in the world. Our passion is for solving the complex computational questions around probability, data processing, and scale – all of which just happen to be prevalent in online advertising. Role Purpose: Recruiter is accountable for the identification talent needs, delivery of external candidate’s market search, selection and hiring to meet the recruiting demand based on the Hiring Plan. Key Responsibilities: Be responsible for recruitment delivery of the end-to-end recruitment cycle for different departments, Developing and advertising job postings externally, Sourcing and recruiting of IT professionals using smart combination of sources and tools, Interviewing and assessing candidates, organizing interviews with hiring managers, Managing offers and assisting in candidate`s hiring, Providing full support to internal stakeholders within the recruiting process (understanding and analysing business needs, requirements, consulting on the market trends, etc.), Collaborating with Local HR managers on recruitment issues, Maintaining accurately the database of candidates, Preparing analytical reports and participating in talent mapping projects, Exploring and implementing the market best practices in recruitment, Participating in Employer branding activities and other recruitment projects. Required Skills & Experience: 3-5+ years of experience in external or/and internal recruitment, preferably with the focus on IT/Technology international companies, Solid knowledge of recruiting tools, techniques and methods, external marketplace/trends, Strong interviewing skills (screening, case, behavioral), Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills, Strong organizational skills, focusing on quality and results, Excellent multi-tasking and time-management skills, Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment, English is not lower than Intermediate level. We offer: Career opportunity within High Tech international company - one of the leaders in the Programmatic Marketing industry, Open and approachable management team with strong engineering DNA (80% of Moscow office - engineers, managers and executives with technical background), Internal pathways for career development and professional growth, supported by Performance Management System, Competitive compensation package, Corporate Health Insurance Program or Voluntary Insurance Program (VMI), Internal and external learning courses both for professional and soft skills development, English Corporate Program, Relocation Program for you and your family from any region of Russia to Moscow office, Full flexibility outside our core working hours 12:00-18:00, Recognition of employee milestones. IPONWEB provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to sex, race, religion, national origin, age, sexual orientation, disability or genetics. In addition to federal law requirements, IPONWEB complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities.

Вакансия № 1-21816086 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21816086: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21816086 на должность "Middle/Senior IT recruiter" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "IPONWEB Ltd (UK)")

Объявление с вакансией № 1-21816086 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"