Вакансия: Старший менеджер отдела автосервисных концепций

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ШАТЕ-М ПЛЮС (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ШАТЕ-М ПЛЮС

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 100000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется Уверенный пользователь ПК Готовность к командировкам Ответственность и результативность

Обязанности:
Обеспечение / мониторинг требований к сетевым СТО (CD/CI, обучение/необходимое оборудование, бизнес-процессы) во всех подконтрольных СТО Формирование рекомендаций для улучшения из показателей качества; Подготовка/проведение семинара-аудита/тестов/аттестации на основе согласованного плана действий Утверждение внешнего вида (фриз, пилон, уголок клиента) каждого отдельного СТО; " Рекомендация/контролирование и использование инструментов администрирования (например, введение управления по KPI) на СТО Контроль/мониторинг развертывания и проведения процесса в назначенной зоне ответственности Совместный анализ с владельцем СТО основных KPI и их доработка: (оборот, прибыль и т. д.), определение индивидуальных рабочиех блоков и индивидуальных процессов для СТО Участие в региональных собраниях директоров сетевых СТО, помощь в организации собрания Объяснение/обучение персонала и управленческого состава сетевого СТО При необходимости помощь во внедрении управленческого учета на основе платформы TOTAL Service Контроль оплаты сервисного взноса. Продажа дополнительных услуг, предлагаемых в УТП для сетевых СТО Определение и согласование индивидуальных целей для каждого сетевого СТО (особенно по обороту и качеству); разработка плана развития (оборот, качество, процессы, навыки, CD / CI, включая коммуникацию) Презентация лучших практик сетевых СТО новым партнерам Обеспечение участия всех подконтрольных сетевых СТО в централизованно организованных мероприятиях/рекламных кампаниях Обеспечение реализации/закупки продукции ШАТЕ-М в подконтрольных сетевых СТО (потенциал оборота СТО) Активная продажа пакетов услуг УТП для сетевого СТО совместно с другими отделами ШАТЕ-М Ведение/продажа национальных и региональных кампаний для сетевых СТО, активное участие в стимулировании продаж и других рекламных мероприятиях Контроль за сетью СТО в части коммуникации и продвижения централизованно организованных кампаний Консультирование индивидуальных действий и идей подконтрольных сетевых СТО для продвижения и расширения бизнеса холдинга ШАТЕ-М Следование и достижение количественных целей холдинга по росту сети СТО. Проверка действующего сервисного договора на предмет пролонгации/отмены/легитимности Авторизация/заключение новых договоров с СТО, соответствующее потенциалу развития в назначенной области (посещение СТО) Участие/организация национальных/региональных встреч кандидатов в сеть СТО ШАТЕ-М Проверка на соответствие минимальных требованиям для новых кандидатов в сеть ШАТЕ-М Помощь в организации и участие в мероприятиях торжественного открытия сетевых "Разработка /наставничество кандидатов в сеть СТО для соответствия стандартам в соответствии с требованиями и ожиданиями концепции. Регулярный обзор и актуализация состояния плана развития кандидата Отслеживание возможных закупок гаражного оборудования для СТО Ежегодное подробное обсуждение индивидуального плана закупок и развития перечня работ СТО, презентация новинок гаражного оборудования Развитие связи между сетевым СТО и другими отделами холдинга, которые участвуют в процессе продажи/поставки/гарантии запасных частей Разъяснение/согласование критической проблемы (гарантия, техподдержка) с другими отделами в случае конфликтов Организационная поддержка совместных визитов на сетевой СТО других представителей холдинга ШАТЕ-М или поставщиков запасных частей/гаражного оборудования Обратная связь с рынком о достоинствах/недостатках национальной концепции сетевых СТО холдинга, информация о концепциях конкурентов Разработка для сетевого СТО плана развития, касающегося целей с учетом кадровой политики, управления навыками сотрудников, бизнес-процессов в СТО, закупки и расширения работ на основе нового оборудования для СТО Планирование посещений и ведение отчетности согласно требованиям отдела (чек-листы, анкеты аудитов и т.д.) Внедрение в бизнес-процесс управленческого учёта программного обеспечения TOTAL Service Проведение выездных презентаций по разъяснению и пользованию программным обеспечением TOTAL Service Обучение мастеров-приёмщиков заполнению карточек клиента и карточек автомобиля в ПО TOTAL Service Заполнение совместно с собственником/директорм первичной настройки ПО TOTAL Service Презентация и внедрение ценнобразования по ключевым товарным группам в ПО TOTAl Service Консалтинг по ключевым направления бизнеса автосервиса Контроль оплаты по выставленным документам Контроль наличия закрывающих документов Контроль за дизайнмакетами и редиректом рабочих ссылок на развёрнутых лендингах партнёров

Условия работы:
Современный офис, дружный коллектив, благоприятная атмосфера. Работа в крупной, динамично развивающейся компании, зарплата на карту два раза в месяц. Корпоративный комфортабельный транспорт доставляет от метро Дм. Донского и ж/д станции Подольск до офиса и обратно. Возможность карьерного роста и профессионального развития График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, возможны командировки Оформление в полном соответствии с ТК РФ, зарплата полностью «белая», два раза в месяц на банковскую карту. Командировки. Оплата труда: по результатам собеседования. РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО ОТКЛИКНУВШИЕСЯ КАНДИДАТЫ

Дополнительное описание вакансии:
Офис расположен по адресу: МО, г. Подольск, г. Домодедовское шоссе, 22

Вакансия № 1-21779636 относится к сфере деятельности: "Консультирование" » "Управленческое консультирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21779636: "Консультирование в населенном пункте текущего места труда" » "Управленческое консультирование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21779636 на должность "Старший менеджер отдела автосервисных концепций" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ШАТЕ-М ПЛЮС")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-21779636 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-21779636 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».