Вакансия: HR-партнер IT подразделения в Яндекс.Маркет

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Яндекс (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Яндекс:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Сервисом Яндекс.Маркет ежедневно пользуются более 20 млн человек, и у нас самые амбициозные планы на ближайшие несколько лет. Сейчас мы ищем сильного HR-партнера для поддержки отдела Разработки. Если вы хотите стать частью самого большого проекта в истории российской электронной коммерции, приходите к нам! Что нужно делать: консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам; участвовать в циклах?оценки сотрудников (ревью) и калибровочных сессиях, обеспечивать?постоценочные?процессы; координировать?внутреннее?и внешнее?обучение: оценивать запросы, помогать в организации обучения и в оценке результатов и т. д.; участвовать в бюджетировании, контроле HR-бюджета?подразделения; оказывать поддержку в реорганизациях, структурных изменениях; помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.; развивать внутренние коммуникации; участвовать в адаптации сотрудников; взаимодействовать со смежными отделами внутри компании. Мы ждем, что вы: имеете релевантный опыт работы в роли HR-партнера или HR дженералиста от трех лет; понимаете ключевые?HR-процессы?и особенности?крупных компаний: перформанс-ревью, грейды, пересмотр структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.; готовы к работе в режиме постоянных изменений, обладаете высокой стрессоустойчивостью и высоким уровнем?эмоционального интеллекта. Будет плюсом, если вы: имеете опыт работы в IT отрасли. Условия: современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса) официальное трудоустройство; бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях; гибкий график: мы не контролируем время начала и завершения работы, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели; расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах; талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело; возможность влиять на процесс и результат; культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают.

Вакансия № 1-21770172 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21770172: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21770172 на должность "HR-партнер IT подразделения в Яндекс.Маркет" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Яндекс")