Вакансия: HR manager

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR manager".

Город, регион, страна: Калининград, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Калининград

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Ibis Калининград центр (ООО КАЛИНХОТЭЛ ) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ООО Ibis Калининград центр (ООО КАЛИНХОТЭЛ )

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Команда IBIS Отель в поисках HR менеджера. Наш бренд является глобальным игроком в сегменте недорогих бизнес отелей, входит в крупнейшую в Европе корпорацию Accor и смело может заявить о том, что является лидером в своем сегменте в 12 странах мира. Вместе с нами вам предстоит: работать с внутренними политиками и процедурами, изменениями в компании; вести кадровое делопроизводство полного цикла (наш штат до 60 человек); тесно взаимодействовать с миграционной службой (работа с ежеквартальной отчетностью, подача уведомлений); вести подбор персонала (работа с откликами, прямой поиск, хантинг, внутренний подбор, рекомендации); формировать кадровый резерв, вести процесс адаптации для новых сотрудников; организовывать процесс обучения(offline тренинги, тренинги на online платформе), вести статистику по итогам прохождения тренингов, анализировать результаты обучения; участвовать во внутренних проектах компании. От вас мы ждем: высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); отличное знание ТК РФ, знание КДП, опыт работы в программе 1С; владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала; высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активную жизненную позицию, развитое чувство эмпатии, обучаемость, быстроту мышления, ответственность; знание английского языка (разговорный уровень для коммуникации с головным офисом и генеральным директором). Мы предлагаем вам: официальное трудоустройство в крупной международной компании; социальный пакет (оплата больничных листов и отпусков, добровольное медицинское страхование, льготное питание); поддержку на всех этапах вхождения в должность; возможность реализации Ваших креативных идей; возможность для личного и профессионального роста, непрерывное обучение. Вакансия открыта на период декретного отпуска, планируемая дата выхода сотрудника январь 2023 года.

Вакансия № 1-21761520 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21761520: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21761520 на должность "HR manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Калининград, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Ibis Калининград центр (ООО КАЛИНХОТЭЛ )")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-21761520 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-21761520 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».