Senior Marketing manager

Вакансия № 1-21728592 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "Rusprofile" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Senior Marketing manager".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Senior Marketing manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: Rusprofile (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Rusprofile:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Rusprofile — это сервис, который помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов. Ежедневно продуктом пользуется 700 000 клиентов, среди них можно найти самых разных людей — бухгалтеров, юристов, страховых агентов, менеджеров по безопасности, закупкам, продажам, собственников бизнеса. С 2020 года мы активно и успешно экспериментирует над развитием продукта. За это время команда выросла в три раза, а выручка в четыре раза. Мы не останавливаемся на развитии и дальше планируем рост в разы по обоим показателям. Подробнее о нашем проекте вы можете узнать тут: https://www.rusprofile.ru/about О команде Основатели Rusprofile — Илья и Дима, когда-то вместе заканчивали факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. Все время после университета занимались своими проектами, среди которых Rusprofile — основной. Илья и Дима будут основными стейкхолдерами и вашими руководителями. В компании сейчас примерно 30 человек. В течение предыдущего года мы выросли с 10 до 30 человек, а за следующий год планируем рост до 60 человек. Большая часть команды – это IT команда – разработчики, продакты, дизайнер, аналитик. Также есть отделы, отвечающие за административную функцию, продажи, а еще формируется команда HR. Среди основных своих ценностей команда выделяет честность, умение брать на себя ответственность, принимать решения и добиваться результата. Кого и зачем мы ищем Сейчас мы растем, наш продукт меняется – из бесплатного сервиса с рекламной моделью монетизации мы развиваемся в профессиональный инструмент с подписочной моделью монетизации. Также меняется и наш подход к привлечению клиентов. Все предыдущие годы мы развивали SEO и это дало отличные плоды – мы легко обыгрываем конкурентов по показателям трафика, ежедневно нашим сервисом пользуются 700 000 пользователей. Но сейчас мы выросли и хотим поменять отношение к привлечению пользователей – не полагаться на одно лишь SEO, а изучить и внедрить новые каналы привлечения. Именно поэтому мы ищем Senior Marketing manager , которому интересно с нуля организовать отдел маркетинга и запустить тестирование новых каналов, а впоследствии развивать те, которые приносят хорошие результаты. Нам хотелось бы протестировать такие внешние каналы привлечения : платные каналы привлечения: контекстная/медийная реклама, facebook, instagram и другое контент-маркетинг мероприятия партнерские программы SMM Разумеется, на этом мы не собираемся останавливаться и готовы тестировать все каналы, которые вы посчитаете потенциально успешными. Кроме работы с внешними каналами важно будет взять на себя и нашу коммуникацию с пользователями по следующим направлениям: разработка продукта: помощь в разработке интерфейсов, нотификаций, писем, CJM, механик активации, возврата пользователей, апсейл контент-маркетинг: лендинги, новости, блог, рассылки продажи: ценообразование, акции, автоматизированные продающие воронки Как понять, что вы подойдете: Уровень — Senior или Lead. Вы эксперт, который может выстроить меркетинговую функцию в компании – разобраться, с какими каналами привлечения мы будем работать и, исходя их этого, сформировать команду Вы знаете как работают основные digital-каналы , имеете опыт работы с теми, которые мы бы хотели протестировать (платные каналы привлечения, контент-маркетинг, мероприятия, партнерские программы, SMM) и можете экспертно предложить новые каналы, чтобы протестировать их Вы умеете работать с аналитикой: можете анализировать кампании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, оцениваете емкость каналов, эффективность каналов в сравнении друг с другом знаете основные маркетинговые метрики и работаете с ними, особенно внимательно обращаетесь с САС и LTV знаете базовые системы аналитики и можете предложить несколько для интеграции в компанию Вы уже имеете надежных подрядчиков и умело управляете ими , чтобы добиваться результата Вы выстраиваете бесшовные процессы и умеете контролировать, что происходит в внутренних коммуникациях с клиентами: все уходит во время, есть аналитика, и вы понимаете, какие коммуникации работают, а от каких нужно отказаться Вы на экспертном уровне умеете работать со стейкхолдерами . Основными стейкхолдерами будут продакт-менеджеры, продажи и разработка, с которой вы будете настраивать аналитику. Важно, чтобы вы умели договариваться с ними и отстаивать свои идеи, чтобы вы могли выстроить прозрачную коммуникацию, придумывать альтернативные решения и приходить к компромиссам Вы сильны в коммуникации — умеете вести переговоры, аргументировать свое решение, понимаете нужный tone of voice, обладаете эмпатией и умеете применять ее Вы структурированы — большие проблемы вы раскладываете на маленькие части, знаете, что и почему делаете в данный момент, что будете делать после этого этого, в какой последовательности, и можете это аргументированно объяснить Nice to have: у вас есть опыт выстраивания маркетинговой функции с нуля и вы понимаете за что нужно браться, чтобы не упустить важное Что готова дать компания: Много развития, свободы и ответственности – у вас будет возможность быстро и гибко тестировать множество каналов привлечения, вы будете ответственны за выбор этих каналов, за принятие решения по ним. Вы сможете перепробовать множество самых разных каналов и построить свою маркетинговую команду Возможность влиять на бюджеты для маркетинга и планировать их вместе с основателями Возможность влиять на продукт и менять его под свои задачи – вы будете работать в связке с продакт-менеджерами Вы будете работать в маленькой и гибкой команде, где новые процессы можно запускать быстро и без долгих бюрократических согласований. При этом, такая небольшая и гибкая команда делает продукт, которым уже ежедневно пользуются 700 000 человек Адекватный график. Мы не ограничиваем начало и окончание рабочего дня, открыты к паре удаленных дней в неделю. Компания дружелюбна к тому, если сотрудники уезжают на пару зимних месяцев где-то переждать московскую погоду — можно будет работать удаленно Уютный офис в Москва-Сити Хорошую денежную компенсацию и бонусы за достижения Простой вопрос для тех, кто дочитал до конца: конверсия лендинга была 5%, мы провели работу и улучшили конверсию на 10%. Чему теперь равна конверсия лендинга? Пожалуйста, напишите ответ в сопроводительном письме, а также: в каком именно направлении было бы интереснее развиваться именно вам? В каком направлении маркетинга ваша экспертиза максимальна? Спасибо)

Вакансия № 1-21728592 относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "Планирование, размещение рекламы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21728592: "Маркетинг, реклама, PR в населенном пункте текущего места труда" » "Планирование, размещение рекламы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21728592 на должность "Senior Marketing manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Rusprofile")