Руководитель отдела прямых продаж

Вакансия № 1-21661788 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ООО Дримкас" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела прямых продаж".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела прямых продаж" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Дримкас (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Дримкас:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Здравствуйте! Расскажем о нашей вакансии. Ситуация. Мы продаем кассы и софт для предпринимателей через два канала продаж. Прямой: это когда нашим клиентом является предприниматель из любой точки России, и мы продаем по телефону, а подключаем и обучаем удалённо. Партнёрский: когда продукты распространяются через партнёрскую сеть по всей стране. Мы ищем человека, который поможет группе прямых продаж продолжить расти в деньгах. Задача – изучить наши продукты. Начать их самому продавать. После этого обучать менеджеров, писать скрипты, контролировать качество исполнения. Мы считаем, что руководитель – это не тиран-начальник, а наставник, задача которого – раскрывать таланты людей. Приказной тон у нас в компании не работает. Значительно лучше, когда твои сотрудники разделяют твою точку зрения и работают не из-под палки. Кто нужен. Мы ищем человека, который разделяет наш взгляд на хорошо предоставленный клиенту сервис. А хорошо предоставленный клиенту сервис описан в книге “Клиенты на всю жизнь”. Это не догма, а мы не фанатики, но эта книга очень хорошо указывает, как мы стремимся работать. Мы представляем, что у вас будет опыт регулярных телефонных результативных переговоров, мы хотим, чтобы вы умели продавать. Потому что без этого вас, как руководителя, вряд ли воспримут менеджеры, и вес вашего слова будет невелик. Нам нравятся самостоятельные люди, потому что мы не привыкли стоять за спинами менеджеров и спрашивать: “А чем ты сейчас занят?”. Мы ставим цель, а вы с командой к ней идёте. Путь и инструменты достижения цели остаются на ваш выбор. Мы доверяем друг другу и опираемся на внутреннюю ответственность каждого. Разумеется, всю необходимую помощь от директора по продажам вы получите. Он, как никто другой, сейчас заинтересован в вашем появлении :) Будет здорово, если у вас есть опыт работы в нашем рынке в таких компаниях как Тензор, Контур, 1Бит, компаниях-ЦТО, УЦ и других. Условия. Сначала будет испытательный срок, чтобы мы присмотрелись друг к другу и по итогу него убедились, что результаты устраивают всех нас. Оклад и оформление, разумеется, полностью официальные. К окладу платим процент от результатов команды. Детали по окладу и процентам сообщаем при встрече, глядя друг другу в глаза. После испытательного срока у вас появится полис ДМС. Что касается команды: 4 менеджера + 1 инженер. Если для достижения целей вам нужны будут ещё люди, значит, вы их наберёте. Что делать. Пришлите нам сопроводительное письмо с небольшим рассказом о своих результатах на прошлых местах работы. Результаты — это то, что получилось по итогу вашей деятельности. Что-то, что можно измерить, сравнить с предыдущими периодами и понять, за счет каких ваших действий/механик/идей удалось этих результатов достичь. Иными словами: мы были в точке А, сделали B, C, D и попали в точку G. Точка G всех устроила как промежуточный результат. “Улучшил показатели отдела”, например, — это не результат, это процесс. “Организация комплекса мероприятии?, обеспечивающих стабильную работу отделов, увеличение объема продаж и прибыли компании”, — это тоже процесс, причем максимально размытый. Не пишите нам так, пожалуйста. Мы рассчитываем, что человек на этой позиции должен быть внимательным и ответственным, поэтому резюме без вышеописанного письма мы рассматривать не будем. Спасибо и до встречи!)

Вакансия № 1-21661788 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21661788: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21661788 на должность "Руководитель отдела прямых продаж" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Дримкас")