Вакансия: Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе c клиентами) | Частичная удаленка

Город, регион, страна: Ростов-на-Дону, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ростов-на-Дону

Компания: SAMEDIA MG (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя SAMEDIA MG:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 40000 до 70000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе c клиентами) | Частичная удаленка Краткое описание вакансии: Вакансия Junior Digital Account Manager — хороший старт для специалистов с минимальным опытом в Digital либо без опыта. Данная позиция предполагает обучение по четко выстроенной системе, работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Digital Account Manager при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации. Описание обязанностей и характера работы: Функциональные обязанности с разбивкой в процентах. выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста - 75% сопровождение постоянных клиентов по всем услугам компании продажи услуг по горячим лидам (входящие звонки) формирования коммерческих предложений и договоров развитие сотрудничества с постоянными клиентами увеличение перечня оказываемых услуг. Вторичные продажи. выстраивание отношений. Повышение уровня клиентского сервиса. формирование и презентация отчетности о проделанной работе. координация работы технических специалистов внутри компании постановка задач и контроль за их исполнением. проведение аналитической работы. Аналитика рекламных кампаний. контроль и взыскание дебиторской задолженности проведение переговоров с клиентами отсутствие задач по «холодному» поиску, обзвонам 50 клиентов в день и прочих. При этом идеи по поиску клиентов, безусловно, приветствуются и дополнительно премируются обучение — 25%. В рамках испытательного срока (2 месяца) сотрудник должен пройти 2 аттестации, которые покажут насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами. Сроки проведения 1-й аттестации - в конце первого месяца, сроки проведения 2-й аттестации - в конце второго месяца испытательного срока. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы специалиста. увеличение объемов первичных продаж услуг по горячим лидам (входящие обращения) увеличение объемов вторичных продаж выполнения технологических карт по регулярным услугам взыскание дебиторской задолженности Наличие командировок и их процент от рабочего времени. Командировки не предусмотрены. Характер работы (соотношение работы в офисе, встреч с клиентами). Работа в офисе - 70%. Встречи с клиентами - 30% Зачем работает наш «Junior Digital Account Manager»? Для того, чтобы обучиться, взаимодействию с клиентами, управлению проектами, основам прямых продаж и впоследствии стать самостоятельным Digital Account Manager Для того, чтобы разгрузить Digital Account Manager от выполнения однотипной и монотонной работы. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции: Профессиональные знания и навыки. владение корректным разговорным русским языком умение писать без ошибок знание ПК на уровне опытного пользователя скорость набора текста с клавиатуры не менее 100 знаков в минуту знание основ ведения переговоров навыки работы с договорами и документацией понимание разницы между процессом и результатом Личные качества. самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”) перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути. рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”. ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения. самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний. стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях желание и умение работать в команде. Понимание принципов командной работы. Портрет успешного аккаунт-менеджера компании: Гендерная принадлежность не имеет значения. Чистый аналитический ум, превосходная память, хорошая обучаемость и усвояемость больших объёмов данных. Развитые коммерческие личные качества (настойчивость, упорство, аргументация в дискуссии, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, навыки красиво выйти из любой неудобной ситуации), активная жизненная позиция. "Слепой" 10-пальцевый набор текста. Повышенный интерес к Digital и IT технологиям. Честность с самим собой за результат, дедлайны, провалы и косяки. Опыт работы в b2b в любых отраслях - большой плюс. ЕСЛИ ВЫ СХОДУ УВИДЕЛИ В ЭТОМ ЦЕЛЕВОМ ПОРТРЕТЕ СЕБЯ - СМЕЛО ЗВОНИТЕ НЕ РАЗДУМЫВАЯ! Кто не пройдет конкурс на данную вакансию: Вы не пройдете конкурс по данной вакансии, если: Вы не можете без ошибок говорить и писать на русском языке Вы не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки Понятия "процесс" и "результат" для вас одинаковы. Преимущества соискателя: Опыт работы с корпоративными клиентами Понимание и опыт проектной работы Знания основ интернет-маркетинга Владение техникой продаж Что есть плохого в работе на данной должности? Неоплачиваемый период стажировки (1-2 недели) Сравнительно маленькая зарплата на испытательном сроке Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить. Что мы предлагаем: Комфортабельный офис в одном из лучших бизнес центров Ростова График 5/2: 10 - 19 или 9-18 на выбор. Гибкий режим работы Home-Office (3 дня удаленка, 2 дня в офисе) по истечению 3-6 месяцев (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) Возможность горизонтального и вертикального роста. Для успешных кандидатов возможность последующей миграции внутри компании на позиции Менеджер по продажам (Sales Manager), Проект Менеджер (Project Manager) Отличное рабочее место с современной техникой: всегда в наличии топовое "железо", техника Apple и всё необходимое для комфортной работы. Возможность приобрести бесценный опыт и вырасти до позиции Digital Account Manager, далее до руководителя коммерческого отдела Оформление согласно ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются) Возможность совмещать работу и учебу Корпоративное обучение и тренинги за счет компании Регулярные тимбилдинги за счёт компании

Вакансия № 1-21543014 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21543014: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21543014 на должность "Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе c клиентами) | Частичная удаленка" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ростов-на-Дону, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "SAMEDIA MG")