Вакансия: Старший менеджер по обучению и развитию

Город, регион, страна: Екатеринбург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Екатеринбург

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя МАГНИТ, Розничная сеть:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
«Магнит» — одна из ведущих розничных сетей в стране, лидер по количеству магазинов (более 18 399 торговых точек в 2 866 населенных пунктах России). Наша команда — это 300 000 сотрудников во всех регионах России! Мы стремимся отвечать потребностям и желаниям покупателей в любой локации через семью предложений «Магнит» («Магнит у дома», «Магнит Семейный», «Магнит Косметик», «Магнит Аптека»). Если вы хотите развиваться в команде профессионалов — работа в «Магните» для вас! Мы меняемся, чтобы стать еще лучше для любимых покупателей! Наша команда растет, и мы приглашаем на позицию: Старший менеджер по обучению и развитию. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать и консолидировать результаты обучения и развития, подводить итоги по эффективности обучения Участвовать и самостоятельно проводить централизованные и локальные мероприятия по повышению кросс-функционального взаимодействия (фасилитационное сопровождение кросс-функциональных групп). Организовывать обучение сотрудников округа, привлекать функциональных экспертов для участия в обучающих мероприятиях. Организовывать и контролировать сбор потребностей в обучении и развитии сотрудников, руководителей и офисного персонала округа. Анализировать эффективность технологий обучения и развития, используемых на текущий момент, вносить предложения по их улучшению. Координировать работу внутренних тренеров. Что важно в кандидате: навыки разработки системы тренингов, управления процессом обучения, оценки эффективности и результатов обучения тренерский бэкграунд – это хорошо, но исключительно тренерского опыта для этой позиции недостаточно; опыт работы с персоналом всех уровней и способность легко устанавливать контакт с разными сотрудниками Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатами); Квартальное и годовое премирование по результатам работы подразделения; Возможность развития, самостоятельности в принятии решений. Почему у нас интересно работать? мы открыты всему новому и не боимся амбициозных проектов; мы – за командную работу. Всегда поможем и поддержим! мы вместе создаем новую команду «Магнита» Уральского округа и будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия № 1-21404907 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21404907: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21404907 на должность "Старший менеджер по обучению и развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Екатеринбург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть")