Вакансия: Junior HR BP

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Junior HR BP".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Junior HR BP" в выбранном населенном пункте.

Компания: Сбер для экспертов (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Сбер для экспертов

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Опыт работы в области управления персоналом не менее 2 лет Знание основных процессов в области управления персоналом Владение инструментами и методами оценки и развития персонала Умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствие с ключевыми приоритетами Знания принципов построения системы мотивации и развития сотрудников Опытный пользователь Excel, Word, Power Point

Обязанности:
Консультирование сотрудников выделенных функциональных направлений по политикам и процедурам компании в части управления персоналом, вопросам трудового права ·Контроль соблюдения фот и динамики нормативного дохода при найме/переводе/повышении сотрудников Своевременная подготовка необходимой статистики по HR циклы и аналитических данных по персоналу выделенного функционального направления (регулярных и по запросу руководителя) курируемого подразделения. Сбор и анализ всех видов HR отчетности как типовой, так и по заказу ФБ. Формирование и предоставление отчетов по персоналу по запросу бизнес функции Работа в HR системах, контроль сроков и процедур Консультирование по порядку проведения орг изменений, поддержка в части заполнения шаблонов. Консультационная поддержка описания должностей, предварительная оценка должностей Готовит информацию и проводит коммуникации бизнес-подразделения об изменениях и нововведениях в системе SAP HR, Пульс (кадровое администрирование, учет рабочего времени, аналитическая отчетность, премирование, оценка эффективности деятельности) Консультирование при составлении офферов, предложений о переводе, повышении оклада и т.п Отвечает за организацию оценки, анализ, калибровку и согласование квартальных оценок и годового премирования по системе 5+ в курируемой бизнес-функции/ДЗО, оказывает поддержку HR BP по вопросам квартальной оценки и годового премирования сотрудников курируемых подразделений Сопровождение процесса оформления орг. изменений (от структурирования заявки до приказа); Оказывает методологическую поддержку Блоку в ходе описания должностей, участвует в обсуждении должностей, по которым есть разногласия

Условия работы:
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников; Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; Комфортный офис "Sbergile Home" с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе; Бесплатный фитнес-зал и групповые тренировки; Дисконт - программа от множества компаний - партнеров

Вакансия № 1-21351500 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21351500: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21351500 на должность "Junior HR BP" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сбер для экспертов")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-21351500 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-21351500 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».