Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО РусХимХолдинг (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО РусХимХолдинг:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания РусХимХолдинг , с 1998 года разрабатывает, производит и внедряет на предприятиях профессиональные моющие, дезинфицирующие и дерматологические средства собственных торговых марок «ТАЙГЕТА» и «АРМАКОН». За это время мы много добились: качество нашей продукции конкурирует с ведущими европейскими брендами, а привлекательные цены и комплексный сервис позволяет работать с самыми крупными сетевыми клиентами и промышленными холдингами по всей России. В связи с развитием Отдел персонала приглашает принять участие в конкурсном отборе на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала". Основная задача: полный цикл точечного набора квалифицированного персонала (в основном FrontOffice& BackOffice) с момента «снятия» заявки до выхода кандидата на работу, а также его поддержка на всем периоде адаптации. Зона ответственности: Написание продающих текстов вакансий, определение источников публикации, поиск новых инструментов привлечения Отбор резюме согласно требованиям, активный поиск+холодный обзвон, проведение телефонных интервью, собеседований по компетенциям (online/offline) Организация собеседований с руководителями подразделений, а также выстраивание эффективных отношений с ними как внутренними заказчиками Онбординг + адаптационные мероприятия (как по новым сотрудникам, так и по уже работающим). Систематизация существующих мероприятий по адаптации Помощь с набором производственного персонала Работа в тесном контакте с маркетингом, креативным дизайнером, руководителями торговых отделов для развития бренда работодателя Присоединяйся к нашей команде, если ты: Любишь людей, умеешь быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать вопросы и договариваться. Ценишь самостоятельную работу, без надзора и повышенного контроля, владеешь личным тайм-менеджментом и можешь рационально планировать задачи Обладаешь практическим опытом точечного набора от 2-х лет (желательно высококвалифицированного персонала) Любишь решать «сложные» задачи, находить всевозможные способы закрытия вакансий в реальные сроки Умеешь работать с разрозненной информацией, систематизировать и структурировать ее Хочешь видеть результат своей работы и ценишь возможность вносить инициативы Командный игрок, умеющий отстаивать свою точку зрения, слышать оппонента, находить решения в рамках возможностей компании. Видишь свое развитие именно в направлении рекрутмента/адаптации персонала У нас ты получишь: Возможность наглядно видеть результаты своей работы – коллег, остающихся надолго в компании Высокую степень самостоятельности в работе и нежесткую систему контроля Стабильную выплату белой з/п 2 раза в месяц и справедливую систему мотивации, оклад +KPI Возможность привносить «свое», а также переключение между «творческими» и «рутинными» задачами Небезразличных коллег, которые любят то, чем занимаются и готовых помочь в решении задач; Возможность развиваться профессионально, используя техники креативного рекрутмента Работу в современном комфортном офисе полный день ( М. Беговая/МЦК Шелепиха ), со временем возможен переход на частично удаленную работу; Отсутствие переработок, гр. раб. 5/2, 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 9:30-18:30; Оформление по ТК РФ, ДМС после полугода работы. Возможность реализации себя в других HR-практиках, например, проведение общекорпоративных тренингов, семинаров (1-2 в квартал) Работу в компании, ценящую отношения между людьми и создающую качественные и эффективные продукты. Честные отношения компания=кандидат=сотрудник Хочешь узнать о нас больше? Познакомься с нашими торговыми марками! ТМ АРМАКОН специализируется на дерматологических средствах индивидуальной защиты для работников промышленных предприятий и комплексов России. ТМ ТАЙГЕТА специализируется полном комплексе моющих и дезинфицирующие средств для решения вопросов уборки и поддержании чистоты ресторанно-гостиничного бизнеса Если ты дочитал(а) описание вакансии до конца и хочешь присоединиться к нашей команде, пожалуйста, опиши в сопроводительном письме, с какими вакансиями у тебя есть опыт работы, и чем интересно направление рекрутмента.

Вакансия № 1-21348335 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21348335: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21348335 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО РусХимХолдинг")