Вакансия: Руководитель отдела продаж / стажеров (РОП/РОС)

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

Компания: C21 (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя C21:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 100000 до 980000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Опыт работы в продажах недвижимости и формировании отдела продаж ОБЯЗАТЕЛЕН! Уровень дохода 100 000 -300 000 руб в месяц (10% от оборота отдела, 60-80% от личных продаж) - РОС/РОП – человек, которому необходим высокий уровень дохода , который хочет зарабатывать , а не получать оклад, руководитель работающий на результат , а не живущий в процессе. Амбициозный лидер, готовый вести свою команду к Успеху, последовательно реализуя цели каждого члена своей команды! - РОС/РОП – профессионал, которому необходимо Признание! Он знает и умеет обеспечить безопасность для себя и для каждого члена своей команды! Мотивирует себя и членов команды на создание Дохода, необходимого для комфортного уровня жизни! Знает, как создать систему контроля и поддержания дисциплины в отделе! Умеет донести до своих сотрудников, что ТОЛЬКО режим и системность приведут к высокой результативности! - РОС/РОП – наставник, управляющий своим образом мышления, обладающий знаниями, навыками, использующий их для достижения максимально высоких результатов своей команды! Он никогда не останавливается в саморазвитии и повышении квалификации! Чем занимается РОС/РОП? Ор ганизация деятельности отдела и управление; Активное участие в организации процесса проведения встреч и переговоров с клиентами своих сотрудников; Участие в формировании команды отдела (совместно с HR и РШС); Адаптация и обучение сотрудников (8-10 человек); Проведение тренингов и семинаров; Мотивация сотрудников отдела; Анализ и планирование деятельности своего отдела; Постановка и контроль ежедневных задач для сотрудников; Оптимизация бизнес-процессов работы отдела; Требования к кандидату: Желание МНОГО зарабатывать Умение ставить Цели Опыт построения отдела продаж Наставнические навыки Самодисциплина и системность Амбициозность, лидерские качества, позитивный образ мышления Стремление к саморазвитию Режим работы: ПН-ПТ, офис Университетская наб 25: 9-00-9-30 – планерка РОСы/РОПы 9-30-10-00 – планерка отдела 10-00-10-30 – тренинг/отработка (звонки) 10-30-13-00 – «Ищем бизнес» (поиск) 13-00-14-00 – обед 14-00-15-00 – час Стажера/Агента (встреча «Один на один») 15-00-15-30 – тренинг/отработка Листинг-презентация (встреча) 15-30-16-30 – аналитика, планирование 16-30-17-00 – совместная работа с HR по подбору кандидатов в команду 17-00-18-00 – время для саморазвития 18-00…. – личные встречи Что предлагаем мы: • Работу в крупнейшей международной сети агентств недвижимости; • Гарантия увеличение Вашего дохода минимум в два раза; • Возможность создать СВОЮ команду и вывести ее на результат, необходимый для достижения цели каждого сотрудника и высокого, стабильного личного дохода РОПа; • Возможность получения сертификата международного образца «Программа профессионального образования и развития для Агентов "Create21"; • Участие в тренингах, семинарах, лекциях, вебинарах от ведущих профессионалов рынка недвижимости; • Обучение и профессиональные интенсивы от ведущих бизнес-тренеров; • Возможность карьерного роста от РОСа/РОПа до Руководителя офиса; Прежде, чем отправлять резюме на нашу вакансию, ответьте в сопроводительном письме на следующие вопросы: 1.Причина смены места работы? 2.Что не нравилось на прошлом месте? 3. Что бы Вы изменили, чтобы остаться там? 4. Почему Вы выбрали нашу компанию? 5. Что Вы ожидаете от работы с нами? 6. Что Вы готовы дать компании? 7. Вы готовы работать по регламенту? 8. Вы готовы учиться как стажер? 9.Что будет через год? Мы ждём ваши резюме только с сопроводительным письмом!

Вакансия № 1-21342077 относится к сфере деятельности: "Страхование, оценка" » "Руководитель направления".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21342077: "Страхование, оценка в населенном пункте текущего места труда" » "Руководитель направления в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21342077 на должность "Руководитель отдела продаж / стажеров (РОП/РОС)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "C21")