www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Уральск по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

HR менеджер

Вакансия № 1-21339515 в городе (населенном пункте) Уральск от работодателя "ТОО Урал-Кров-Авто Плюс" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR менеджер".

Город, регион, страна: Уральск, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Уральск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR менеджер" в выбранном населенном пункте.

Компания: ТОО Урал-Кров-Авто Плюс (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ТОО Урал-Кров-Авто Плюс


Репутация работодателя ТОО Урал-Кров-Авто Плюс:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 140000 до 150000 казахстанских тенге;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
высшее юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое образование или доп.подготовка в области управления персоналом опыт работы с кадровым делопроизводством навыки первичного подбора и отбора персонала высокие компьютерные навыки и в программе 1С знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами грамотная устная и письменная речь организованность коммуникабельность внимательность творческое мышление аналитический ум

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета сотрудников компании в соответствии с установленными формами первичной документации и электронных ресурсов компании, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, справок о трудовой деятельности сотрудников. Ведение личных электронных карточек сотрудников в 1С Альфа Осуществление контроля исполнения документов и поручений руководства, применение оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их исполнение. Контроль своевременности и правильности составления табелей учета рабочего времени, графиков отпусков Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководства Работа с новыми источниками и методами по поиску профессиональных кадров Проведение подбора, отбора и первичного собеседования с кандидатами для последующего собеседования с руководителями Ведение учет вакансий компании в электронной бирже труда, воинского учета сотрудников. Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Обеспечение выполнения требований нормативных (руководящих) документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации. Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры компании Консультирование работников по трудовым вопросам, входящим в компетенцию Выполнение другие служебные поручения руководителя в рамках установленных обязанностей

Условия работы:
Официальное трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК Своевременная выплата заработной платы и бонусов Обучение за счёт работодателя График работы: 5/2, с 09.00 утра до 18.00 часов вечера Оплачиваемый отпуск 1 раз в год (по согласованию) Комфортные условия труда и рабочего места Интересные HR задачи и дружный молодой коллектив

Дополнительное описание вакансии:
ТОО УралКровАвто Плюс приглашает в свою молодую и профессиональную команду опытных или начинающих свою карьеру специалистов в области управления персоналом!

Вакансия № 1-21339515 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Трудовое право".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21339515: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Трудовое право в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21339515 на должность "HR менеджер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Уральск, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Урал-Кров-Авто Плюс")

Объявление с вакансией № 1-21339515 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"