Вакансия: Ассистент в отдел обучения

Город, регион, страна: Гомель, Белоруссия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Гомель

Компания: Andersen (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Andersen

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Международная IT-компания Andersen в поисках ассистента в отдел обучения , который станет частью наших усилий по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу. ANDERSEN - одна из самых быстрорастущих аутсорсинговых компаний в сфере разработки программного обеспечения на заказ для ведущих компаний из США, Западной Европы и Азии. Мы убеждены, что достичь профессиональных высот можно только создав сильную команду единомышленников, готовых постоянно развиваться и эффективно работать. Чем предстоит заниматься: работа со стажерами-лаборантами (координация и контроль процесса организация митапов, сбор и обработка записей митапов); работа с платформой Moodle (создание курсов и тестов для курсов, обработка видео для курсов, а также контроль обучения и обновление курсов). Для нас важно: понимание процесса создания, построения и наполнения учебных курсов; отличные коммуникативные навыки; умение структурировать и систематизировать информацию; опытный пользователь ПК; ответственность, энергичность и инициативность, обучаемость, желание работать; грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: опыт работы администратором, координатором, методистом, куратором приветствуется; уровень владения английским языком от Pre-Intermediate; опыт работы с платформой Moodle. Что мы предлагаем сотрудникам нашей компании: опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие; работа в быстрорастущей международной компании (рост численности до 50% в год); крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании; гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется; возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума; изучение английского языка прямо в офисе или online; медицинское страхование со стоматологией; компенсацию стоимости спортивных абонементов; ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

Вакансия № 1-21021234 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-21021234: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-21021234 на должность "Ассистент в отдел обучения" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Гомель, Белоруссия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Andersen")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-21021234 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-21021234 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».