Вакансия: HR-менеджер (удаленная работа)

Город, регион, страна: Нижний Новгород, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Нижний Новгород

Компания: ООО Второй пилот (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Второй пилот:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания "Второй пилот" предоставляет консалтинговые программы поддержки владельцев среднего и малого бизнеса . В основе метода - глубокое понимание личности собственника и реалий российского бизнеса. Главный продукт "Второго пилота" - вывод собственника бизнеса из операционного управления и его переход в управление стратегическое. На рынке компания представлена с 2015г . На текущий момент компания имеет свою онлайн-школу управления бизнесом и сотрудничает с партнерами из США, Китая и Германии . Мы ищем HR -менеджера по подбору персонала для малого и среднего бизнеса, а также формирования методологической документации. Вы станете участником команды профессионалов и получите крайне востребованный и очень разнообразный опыт систематизации процесса найма и адаптации сотрудников. Какие условия мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможны иные формы оформления занятости); Работа на удаленной основе в формате home office; Достойное вознаграждение: оклад "на руки" на первые 3 месяца составляет 45000р, затем повышение до 65000; еще через 6 месяцев возможно выйти на уровень дохода бизнес - консультантов 80 000. Профессиональный и карьерный рост; Дополнительное обучение по методикам ведущих консалтинговых компаний по разработке методологических материалов; Работа с различными типами бизнеса как в России, так и за рубежом; Работа 5/2 (но главное – результат) 9:00-18:00; Испытательный срок 1 месяц. Что нужно делать для нас и наших клиентов: Размещать вакансии на различные позиции; Проводить комплексную оценку кандидатов; Проводить анализ рынка труда по известным рекрутинговым платформам; Проводить адаптацию сотрудников; Разрабатывать и реализовывать методологические материалы; Какие качества нам важны: Законченное высшее образование; Знание трудового законодательства; Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3 лет; Свободное владение ПК (в т.ч. гугл-документами); Грамотная устная и письменная речь; Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать; Умение и желание работать на результат. Стремление всегда найти выход из ситуации, и решить задачу а не зацикливаться на неудаче; Гибкость, адаптация к изменению условий рынка и желание расти вместе с компанией; Аналитическое мышление, желание систематизировать свою работу и работу окружающих. Интервью с кандидатами проводятся по zoom, отправьте нам в WhatsApp своё резюме и напишите причину по которой вы хотите стать частью нашей команды.

Вакансия № 1-20950801 относится к сфере деятельности: "Консультирование" » "Управленческое консультирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20950801: "Консультирование в населенном пункте текущего места труда" » "Управленческое консультирование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20950801 на должность "HR-менеджер (удаленная работа)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Нижний Новгород, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Второй пилот")