HR manager/HR Generalist

Вакансия № 1-20802321 в городе (населенном пункте) Минск от работодателя "ООО Джет Би Ай" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR manager/HR Generalist".

Город, регион, страна: Минск, Республика Беларусь (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Минск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR manager/HR Generalist" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Джет Би Ай (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Джет Би Ай:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания JET BI в поисках активного и целеустремленного менеджера по персоналу (HR Manager/HR Generalist), который присоединится к нашей сильной и профессиональной команде и поможет нашему дальнейшему росту! Мы ведущий разработчик решений на платформе Salesforce. Разрабатываем собственные IT-продукты и участвуем в проектах полного цикла по автоматизации бизнесов крупнейших мировых компаний в Западной Европе, США. ??Персонал — основа нашей успешной IT-компании. В JET BI работают истинные энтузиасты: каждый из нас живет своей важной частью нашего общего дела, постоянно развивается и эффективно работает с заказчиками. Присоединяйтесь к команде JET BI и пусть работа приносит удовольствие! Чем предстоит заниматься: выполнение политик и процедур работы с персоналом, адаптация, мониторинг рынка труда, участие в проведении performance review, найм по реферальной программе, увольнения и выходное интервью и др.; обучение и развитие персонала, организация тренингов, контроль внутренних курсов английского языка; организация внешних курсов компании для начинающих IT-специалистов и др; поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании, сохранение и развитие в коллективе классной, креативной и позитивной атмосферы, культуры взаимоподдержки и взаимовыручки; регулярные коммуникации со всеми сотрудниками с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива; работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление возможностей для развития и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений; организация и проведение корпоративных образовательных и командообразующих мероприятий; консультирование руководителей подразделений и менеджеров по вопросам, связанным с персоналом; помощь в подборе персонала разного уровня - Junior\Middle\Senior, размещение вакансий и самостоятельный поиск кандидатов на различных платформах; ведение внутренней HR CRM, работа с базой кандидатов; обеспечение жизнедеятельности офиса - обеспечение продуктами, водой, канцтоварами, поддержание порядка в офисе, контроль и организация уборки и тех. обслуживания и пр.; в случае необходимости - организация переезда в новое помещение и его косметического ремонта; выполнение различных поручений руководителя (по мере необходимости). Для нас важно: Опыт работы в качестве HR Manager в сфере информационных технологий от 1 года; Четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании; Высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом; Способность создавать и укреплять позитивную культуру работы; Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные); умение работать с Microsoft Office, GoogleDocs, HR CRM; умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты; умение работать в условиях многозадачности, подводить итоги и анализировать; личные качества: энергичность, инициативность, уверенность в себе, коммуникативность, хороший вкус, ориентация на результат, всегда хорошее настроение! знание английского языка на уровне intermediate + Вашим преимуществом будет: опыт работы в IT-сфере; наличие профильных курсов, сертификатов, подтверждающих ваши знания; умение работать с JIRA, Google docs; понимание специфики подбора и рынка IT-специалистов и владение современными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов. Нашим сотрудникам мы предлагаем: достойную оплату труда и регулярные review, дополнительную мотивацию за результаты работы; гибкий график работы и возможность работать удаленно; работа в команде опытных, мотивированных специалистов; дружный и идейный коллектив; реальные перспективы карьерного и профессионального роста; обучение и сертификация за счет компании; персональный куратор и индивидуальный план развития, обучение английскому языку; доступ к современному оборудованию и ПО; комфортные условия в уютном офисе (чай, кофе, фрукты); интересные активности внутри компании (корпоративные праздники, конкурсы, тематические вечеринки, дни рождения); медицинское страхование на условиях компании; официальное оформление с первого дня; отпуск продолжительностью 26 календарных дней.

Вакансия № 1-20802321 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Консалтинг, аутсорсинг".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20802321: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Консалтинг, аутсорсинг в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20802321 на должность "HR manager/HR Generalist" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Минск, Республика Беларусь, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Джет Би Ай")