Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 1-20765584 в городе (населенном пункте) Екатеринбург от работодателя "Заповедник" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Город, регион, страна: Екатеринбург, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Екатеринбург
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.
Компания: Заповедник (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя Заповедник:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 1 года. Владение методиками проведения интервью, оценки и тестирования кандидатов.
Обязанности:
Совместно с руководителями структурных подразделений определять потребности в персонале, формировать требования к вакантным должностям и определять критерии подбора, а также вносить в них корректировки в процессе поиска. Изучать рынок труда с целью определения возможных источников привлечения необходимых кандидатов. Осуществлять поиск кандидатов (размещать информацию о вакантных позициях в СМИ, изучать базы данных резюме интернет-ресурсов и осуществлять прямой поиск среди сотрудников других компаний). Проводить собеседования с кандидатами, осуществлять профессиональное и психологическое тестирование, а также организовывать встречи с руководителями структурных подразделений. Разрабатывать план мероприятий по адаптации новых сотрудников, организовывать его исполнение и информировать всех участников процесса, контролировать наличие индивидуального плана задач для нового сотрудника. Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками, контролировать исполнение индивидуального плана задач и прохождение обучения. Проводить выходное интервью с увольняющимися сотрудниками, выявлять причины увольнения на испытательном сроке и принимать меры по их устранению. По результатам проведенных мероприятий формировать статистику по причинам увольнения сотрудников. Формировать внутреннюю базу кандидатов для кадрового резерва. Исследовать рынок труда и проводить мониторинг заработных плат. Участвовать в процессе согласования бюджета на подбор и адаптацию персонала. Участие проектах HR-отдела.
Условия работы:
Работа в крупнейшей розничной сети по продаже зоотоваров на Урале Перспективы для развития и роста Корпоративные программы обучения для сотрудников Дисконтная программа на продукцию Работа в динамичной и доброжелательной команде Рабочее место в офисе ул. Крестинского, 63А Шаговая доступность от метро Ботаническая
Вакансия № 1-20765584 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20765584: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20765584 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Екатеринбург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Заповедник")
Объявление с вакансией № 1-20765584 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |