Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 1-20545472 в городе (населенном пункте) Белгород от работодателя "Цифромаркет" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Город, регион, страна: Белгород, РФ (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Белгород
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в выбранном населенном пункте.
Компания: Цифромаркет (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя Цифромаркет:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
1. Активная жизненная позиция, энергичность, грамотная устная и письменная речь; 2. Опыт разработки методических материалов; 3. Умение работать самостоятельно; 4. Умение работать с большим объемом информации в интенсивном режиме; 5. Готовность к редким командировкам; 6. Опыт в проведении психодиагностики будет большим плюсом. Условия : 1. Итоговый размер вознаграждения и условия релокации обсуждаются с успешным кандидатом 2. Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников; 3. Оформление согласно ТК, трудовой стаж; 4. График работы: 5/2, полная занятость; 5. Профессиональное и личностное развитие; 6. Участие в корпоративных мероприятиях; 7. Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.); 8. Скидки на продукцию компании.
Дополнительное описание вакансии:
Обязанности : Разработка технологий, программ и планов обучения и развития сотрудников. Разработка и проведение тренингов на психологические и управленческие тематики («Управление персоналом», «Тайм-менеджмент», «Стресс-менеджмент», «Управление конфликтами» и др.). Разработка обучающих материалов и аттестационных тестов для торгового и офисного персонала. Проведение оценочных и диагностических мероприятий: аттестация, оценка, опросы, психодиагностическое тестирование, анкетирование, интервьюирование персонала. Ведение отчетности отдела. Ведение проекта «Тайный покупатель» (обучение тайных покупателей, распределение заданий, контроль соблюдения сроков оценки, организация и контроль проверки анкет, составление отчетов по итогам проведенной оценки, разработка и реализация комплекса мер по результатам проверки). Участие в проекте по разработке и внедрению корпоративного обучающего портала компании. Выявление потребностей в обучении, планирование и организация мероприятий для торгового и офисного персонала, наставников, кадровых резервистов; Проведение регулярного контроля уровня знаний торгового персонала. Подготовка и сопровождение обучений наставников; Организация процесса обучения, аттестаций; Проведение опросов дистанционно Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Вакансия № 1-20545472 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20545472: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20545472 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Белгород, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Цифромаркет")
Объявление с вакансией № 1-20545472 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |