Вакансия: Менеджер программы обучения

Город, регион, страна: Томск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Томск

Компания: MetaLamp (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя MetaLamp:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Мы активно развивающаяся IT-компания, занимаемся заказной разработкой web-приложений. У нас есть программа обучения junior-разработчиков, с помощью которой мы нанимаем новых сотрудников к себе в команду и в команду к нашим партнерам. Сейчас мы ищем ответственного и внимательного к мелочам человека, который возьмёт на себя работу по программе обучения: поможет улучшить условия работы тех, кто задействован в программе и повысит ее эффективность. Что будет входить в обязанности? Взаимодействие с ревьюерами, учащимися и теми, кто хочет присоединиться к обучению. Ведение аналитики по программе обучения. Ответы на вопросы в чатах программы и в личных сообщениях, поэтому необходимо быть на связи. Модерирование чатов и других ресурсов программы обучения. Взаимодействие с компаниями-партнерами по трудоустройству выпускников программы. Расширение базы партнеров. Организация и курирование командного этапа программы. Тестирование и внедрение улучшений программы, совместно с разработчиками, проджект-менеджерами и руководителями направлений. Кого мы ждём на эту должность? Проактивного и инициативного человека. Любая инициатива приветствуется, мы сами постоянно предлагаем улучшения в процессы компании, постоянно учимся и пробуем внедрять в команду новые практики и инструменты. Дружелюбного и общительного. У нас теплые отношения в коллективе, мы ждём человека, который заразится атмосферой и проникнется нашими ценностями. Работа подразумевает очень много коммуникации как с коллегами так и с “внешним миром” - учащимися, разработчиками, менеджерами компании и руководителями других компаний. Внимательного и собранного. Так как работа в основном с людьми, то внимательность и эмпатия очень помогут в взаимодействии с ними. Также работа предполагает множество мелких задач, нужно уметь организовывать свой рабочий день таким образом, чтобы ничего не забыть. Любознательного и системного. Программа обучения - это внутренний продукт компании со своей системой аналитикой и показателями эффективности. Поэтому работа предполагает поддержку и улучшение этой системы. Что мы готовы предложить? Возможность войти в IT. Если вы давно хотели в IT, эта позиция поможет посмотреть изнутри на все процессы, условия и возможности, чтобы дальше выбрать траекторию для развития. Реальный карьерный рост в интересном для вас направлении. У нас работают сотрудники, что начинали с должности офис-менеджера, менеджера программы обучения и параллельно развивались в новых направлениях. Эти сотрудники выбрали для себя такие направления как: продажи, финансы, продакт-менеджмент. Гибкий график. Мы не стоим с часами и не требуем работать с 8 до 17. Мы ждём от каждого в команде осознанного подхода к работе и способности самостоятельно организовывать своё время так, чтобы все задачи были выполнены в срок. Возможность реализовать свои идеи. Мы внимательно относимся к предложениям со стороны сотрудников: любой может выступить с инициативой по улучшению какого-нибудь процесса, и при желании самому реализовать её, мы в этом поддержим и поможем. Индивидуальный подход к каждому. Мы в компании стремимся к тому, чтобы каждый начинал свой рабочий день с улыбки и желания работать. Для этого мы проводим индивидуальные разговоры с участниками команды 2 раза в месяц планово или чаще по необходимости. Во время разговоров мы пытаемся выяснить, чем он доволен и устраняем то, что мешает работать эффективно и с удовольствием. Прочие плюшки от компании. Вкусняшки, кофе в офисе, корпоративы 2 раза в год, компенсация затрат на изучение английского языка, совместные спортивные мероприятия и прочие активности. Требования и условия: образование: среднее, высшее. Не требуем специального; зарплата официальная, 20 тыс.руб. на руки на период испытательного срока (3 месяца). После успешного прохождения испытательного поднимем до 25 тысяч или выше, в зависимости от результатов; можно совмещать с учебой; гибкий график: занятость - 8 часов в день занятость, но если есть учёба или другие уважительные причины, готовы рассмотреть варианты; работать можно удаленно. Первое время необходимо больше находиться в офисе, чтобы погрузиться в предметную область, проникнуться культурой и познакомиться с командой; базовые навыки в Excell/Google Sheets, Word/Google Docs и пр. офисных программах; опыт работы в программах стажировки компаний или в компаниях, занимающихся онлайн образованием будет плюсом; знание английского, хотя бы на базовом разговорном уровне будет плюсом. Плюсом к начальной зарплате в том числе :) предоставим возможность карьерного роста в IT - индустрии. В дальнейшем готовы поддерживать и предлагать себя попробовать в качестве менеджера проекта, менеджера продукта, hr-специалиста, sales-менеджера или разработчика. Успехов!

Вакансия № 1-20059569 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Программирование, разработка".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-20059569: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Программирование, разработка в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-20059569 на должность "Менеджер программы обучения" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Томск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "MetaLamp")