Специалист по организационному развитию

Вакансия № 1-19329712 в городе (населенном пункте) Никополь от работодателя "ИНТЕРПАЙП" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист по организационному развитию".

Город, регион, страна: Никополь, Украина (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Никополь

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по организационному развитию" в выбранном населенном пункте.

Компания: ИНТЕРПАЙП (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ИНТЕРПАЙП:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Мы рады приветствовать Вас, наш кандидат и, возможно, будущий коллега! Мы – компания Интерпайп - успешная промышленная корпорация, производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции. У нас работает более 11 тыс. сотрудников на активах в г.Днепре, Никополе, Новомосковске. Наша цель - расширение рынков сбыта и разработка новых видов продукции для удовлетворения потребностей наших клиентов. Мы инвестируем в модернизацию производства, персонал и социальные проекты. Успешными компании делают люди! Поэтому мы всегда рады, когда к нам приходят увлеченные своим делом сотрудники, которых вдохновляет серьезный бизнес и внедрение лучших мировых практик, возможности самореализации и новые вызовы, работа и развитие карьеры в системной компании. Если Вы с нами, то: Основные задачи и проекты для Вас: Аудит и оптимизация внутренних HR бизнес-процессов; Аудит действующих нормативных документов, регулирующих процессы HR по направлению организационного развития, разработка и внедрение Положений с учетом единых корпоративных принципов; Анализ и разработка штатных расписаний и организационных структур Компании; подготовка предложений по их усовершенствованию и внесение необходимых изменений в корпоративную информационную систему; Учет и анализ численности персонала; функциональный анализ; разработка мероприятий по оптимизации численности. Обеспечение и поддержание базы должностных инструкций в актуальном состоянии; Участие в проектах автоматизации HR процессов (ведения штатных расписаний, оптимизации оргструктур, управления численностью, базой должностных инструкций и др.) Мы ожидаем, что у Вас есть: Высшее образование в области управления персоналом (специалист, магистр). Опыт работы на аналогичной должности— не менее 3-х лет. Навыки продвинутого пользователя Excel, Visio, Project, PowerPoint. Знание трудового законодательства. Проактивность, вовлеченность, готовность к изменениям. Аналитическое мышление, системность в работе, способность к принятию решений. Навыки организации эффективной коммуникации и делового взаимодействия. Личные качества и компетенции: Аналитический склад ума и внимательность к деталям Ориентация на результат и желание развиваться Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение планировать свое время Хорошие организаторские способности Коммуникабельность, дипломатичность. Компания предлагает: Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ. Конкурентную заработную плату (обсуждается во время собеседования). Участие в проектах по повышению эффективности бизнес-процессов Полный социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы, др.) Медицинскую страховку. Доставку сотрудников к месту работы и обратно. Комфортную рабочую атмосферу, лучшие корпоративные традиции. Возможности для профессионального и карьерного развития. Заранее спасибо за Ваш отклик с резюме.

Вакансия № 1-19329712 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-19329712: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-19329712 на должность "Специалист по организационному развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Никополь, Украина, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ИНТЕРПАЙП")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-19329712 на должность "Специалист по организационному развитию" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 2 / переходов: 0