www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Томск по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Руководитель центра обучения

Город, регион, страна: Томск, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Томск

Компания: Sibedge (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Sibedge
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Sibedge


Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Написать мнение о компании Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
удаленная работа

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Мы строим успешную международную компанию, клиенты которой меняют мир, а созданное нами программное обеспечение меняет наших клиентов. Каждый наш проект — это уникальный опыт, которым мы делимся и бережно храним. Нас 170 человек. Мы смогли создать команду и практики, чтобы расти более 50% в год, открыть офисы в Москве и Санкт-Петербурге, начать работать с рынками США, Европы и Австралии, создать десятки значимых для наших клиентов проектов на принципиально новых технологиях. Самое главное - мы открыли новых профессионалов внутри команды. Нам важно значительно усилить наш опыт, который мы накопили в Центре профессиональных компетенций, чтобы выйти на новый уровень. Мы ищем человека, способного возглавить направление и создать вместе с нами принципиально новое качество эффективности, автономности, совместности и профессионализма в нашей команде. Нам важно, чтобы вы: Имели успешно реализованные проекты, затрагивающие оценку, развитие и обучение инженерного и управленческого персонала; На практике знали, как аккумулировать в компании знания и превращать их в навыки сотрудников; Разделяли здоровый прагматичный подход к развитию персонала, всегда отталкиваясь от целей бизнеса; Владели современными подходами, понимали тенденции и лучшие практики в оценке и развитие персонала; Были готовы брать инициативу и нести ответственность, действовать самостоятельно, ориентировались на результат. Идеально, если вы: Возглавляли направление, связанное с оценкой и развитием персонала, в IT компании численностью 200+ человек; Владеете разговорным английским на уровне В2+; Часть своего опыта получили в международной компании. Под вашим руководством будет находиться четыре ключевых направления отдела: Оценка персонала: разработка инструментов оценки, отслеживание трендов, апгрейд модели компетенций, регулярная оценка hard и soft skills сотрудников компании; Развитие персонала: разработка обучающих программ под каждую ключевую компетенцию, развитие персонала до стандартов компании за короткий промежуток времени; Образовательные мероприятия: создание правильной развивающей атмосферы внутри компании, проведение внутренних ивентов с целью прокачки ключевых компетенций; Формирование кадрового потенциала: организация регулярных стажировок на базе компании, работа по профессиональной ориентации школьников, работа с вузами. Вам также предстоит заниматься: Бюджетированием подразделения, чтобы любое вложение приносило результат; Аналитикой показателей работы отдела, чтобы каждое наше действие было осознанным; Управлением и развитием существующей команды (4-5 человек); Налаживанием эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными отделами компании, а также с внешними вендорами. Условия у нас ? это: Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС после 1 года работы; У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода; Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия; У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме; Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

Вакансия № 1-19284624 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Программирование, разработка".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-19284624: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Программирование, разработка в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-19284624 на должность "Руководитель центра обучения" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Томск, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Sibedge")

Объявление с вакансией № 1-19284624 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-19284624 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-19284624 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».