Вакансия: HR Manager
Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR Manager".
Город, регион, страна: Нур-Султан, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Нур-Султан
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR Manager" в выбранном населенном пункте.
Компания: ТОО АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan) (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ТОО АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
Репутация работодателя:
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.
Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Дополнительное описание вакансии:
Responsibilities: • Promote a learning culture with continious development and growth; • Set and drive a compensation and benefits strategy including driving the regional pay adjustments and yearly perfomance calibrations; • Be a role-model for the digital and data-driven way of working; • Lead Diversity and inclusion across region; • Lead and drive the development employee's career ambitions and training needs to be combined with Company's long-term goals; • Identify and help ro execute business and process improvements that help to improve functional cost efficiency and improve market contribution without sacrificing profitable revenue growth; • Manage the internal audit program, including training of internal auditors and monitoring the outcome of the auditors; • Drive clear People and Leadeship agenda that is in the forefront of the organization; • Drive a perfomance culture and continious improvement; • Attract, select and develop the best talent in the region to build high perfoming teams; • Ensure that we have strong perfoming pipeline of internal talent perfoming in their current roles and capable and motivated to develop into new roles in the company; • Strenghten leadership to make sure we have leaders who actively work with People Management in order to create lasting results; • Ensure a lean and agile organizational design with the skills needed now and in the future. Requirements: • University degree in Human Resources Management or relevant field; • Hands-on experience with payroll systems and Human Resources Management; • Good knowledge of local labor regulations; • Leadership abilities; • Being able to act as a natural coach for the team and company employees; • Strong communication skills as a trustful business partner of the management team; • Enforcement and decision-making, as well as the ability to prioritize; • Fluency in English.
Вакансия № 1-19090955 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-19090955: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-19090955 на должность "HR Manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Нур-Султан, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)")
Объявление с вакансией № 1-19090955 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |
Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-19090955 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-19090955 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».