Руководитель отдела обучения и развития ИТ

Вакансия № 1-18959032 в городе (населенном пункте) Киев от работодателя "FOZZY GROUP, Корпорация" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Киев, Украина (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Киев

Компания: FOZZY GROUP, Корпорация (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя FOZZY GROUP, Корпорация:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Обязанности:
Отвечает за разработку, внедрение и поддержку высококлассных L&D процессов и инициатив в сфере ИТ в холдинге Fozzy Group. Разработка стратегии развития центра ИТ обучения. Участие в процессе профилирования должностей в ИТ, описании функциональных обязанностей и необходимых навыков/компетенций на разных уровнях должностей. Формирование потребности по ИТ обучению в разрезе годового планирования. Участие в разработке методологии по обучающим курсам для пользователей по ИТ системам и процессам ИТ для не ИТ, использование современных методов обучения. Формирование целей и ключевых метрик по процессу ИТ обучения. Разработка и реализация программ по привлечению, адаптации и обучению молодых специалистов в ИТ сфере в Холдинге Fozzy Group. Разработка и внедрение проекта по геймификации обучения. Использование инновационных методов обучения. Понимание необходимых навыков/технологий в эпоху цифровизации, проактивный подход к обучению. Трансляция лучших внутренних и внешних практик в области функционального ИТ обучения. Внедрение проекта «Школа робототехники для детей» в перспективе. Управление бюджетом подразделения. Разработка и проведение тренингов, фасилитаций. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ОБРАЗОВАНИЕ/КВАЛИФИКАЦИЯ: Высшее образование по релевантной специальности социология, психология, менеджмент. Наличие дополнительной международного образования или специализированной сертификации в сфере ИТ будет преимуществом. Знание английского языка на уровне выше среднего. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: Идеальный кандидат должен обладать успешным опытом управления функцией обучения и развития персонала в крупнейших украинских или международных компаниях. Опыт работы в ИТ компаниях будет дополнительным преимуществом. Кандидат должен иметь широкий кругозор и глубокое понимание интегрированного управления персоналом и современных практик по оценке, обучению и развитию персонала, а также лучших методов построения и управления функцией. Иметь опыт разработки, защиты и реализации интегрированной стратегии обучения и развития персонала, в том числе подготовки, защиты и контроля исполнения бюджета. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Личностная зрелость. Высокий уровень ответственности за свои и командные результаты. Понимание своих сильных и слабых сторон, умение воспринимать конструктивную критику. Высокий уровень самоконтроля, умение принимать взвешенные решения. Понимание как текущие действия будут влиять в долгосрочной перспективе. Коммуникация и командная работа. Умение управлять взаимодействием с другими, выстраивать и развивать эффективные взаимоотношения на разных уровнях. Открытость и умение слушать. Способность аргументировать свою точку зрения, умение работать с возражениями. Навыки презентации. Управление результативностью. Способность видеть большую картину сложной компании в глобальной среде, понимать комплексные связи и движущие силы, их взаимодействие и влияние на организацию. Умение определять приоритеты и планировать работу заранее, учитывая различные группы заинтересованных сторон. Ориентация на потребности гостя. Осознанное понимание того, что существует «Внутренний заказчик» в работе с которым необходима профессиональная экспертиза, грамотность, гибкость и решительность в неоднозначных ситуациях. Способность быть качественным, сервисным провайдером внутри компании в рамках поставленных бизнес-задач.

Дополнительное описание вакансии:
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ Построение и развитие комплексной системы обучения и развития по функциональным навыкам в ИТ в Холдинге Fozzy Group. ОРГАНИЗАЦИОННО-СТРУКТУРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ: Непосредственное подчинение: Руководителю Корпоративного Университета Холдинга. Функциональное подчинение: ИТ Директору Холдинга. Взаимодействие: плотно сотрудничает с руководителями Холдинга в качестве тренинг- менеджера по функциональному обучению в ИТ клиентская группа порядка 1600 человек, является участником команды Корпоративного Университета. Количество подчиненных: 10 чел.

Вакансия № 1-18959032 относится к сфере деятельности: "Наука, образование" » "Информатика, информационные системы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-18959032: "Наука, образование в населенном пункте текущего места труда" » "Информатика, информационные системы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-18959032 на должность "Руководитель отдела обучения и развития ИТ" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Киев, Украина, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "FOZZY GROUP, Корпорация")