Вакансия: HR Manager

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR Manager".

Город, регион, страна: Минск, Беларусь (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Минск

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Melsoft Games (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Melsoft Games:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Melsoft Games это распределенная команда из профессионалов, которым нравится делать игры и играть в них. Наш фокус на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня в Melsoft: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира. Амбициозные цели требуют амбициозных задач, поэтому мы хотим усилить команду (а команда у нас просто отличная) еще одним человеком - опытным HR Manager . На роль HR мы рассматриваем профессионала, увлеченного своим делом, умеющего адаптироваться в быстро меняющихся условиях, свободно владеющего английском языком. Тебе предстоит: Тесно взаимодействовать с руководителями и сотрудниками на проекте, помогать в решении поступающих вопросов Реализовывать, развивать и оптимизировать HR процессы: планирование численности персонала, адаптация новых сотрудников, performance review, составления ИПР и мониторинг их выполнения, развитие карьеры, участие в разработке и корректировке мотивации Поддерживать высокий уровень вовлечённости, удовлетворённости персонала и низкий уровень текучки Вести аналитику по hr-показателям и предлагать действия и мероприятия на основе выводов Оценивать потребности сотрудников в обучении, организовывать необходимое обучение Участвовать в генерации и реализации новых HR-проектов в компании Важные для нас условия: Опыт работы на позиции HR в продуктовых компаниях от 3-ех лет в динамичной среде Опыт в реализации основных HR процессов ( адаптация, оценка, развитие талантов, мотивация) Практические навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании Умение выстраивать доверительные отношения, проактивная позиция (имеете свою точку зрения, проявляете инициативу), надежный мыслительный партнер (строите отношения, приносите результаты) Умение анализировать данные на базе HR метрик и разрабатывать рекомендации к действиям на основе анализа Владение английским языком на уровне Upper intermediate и выше Структурное и системное мышление О чем нам важно сказать: Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов : ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность. Мы за информированность, открытость и data-driven : каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам наших продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию. И да, мы уже сказали, но повторим: мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удалённо. Мы заботимся о наших сотрудниках: проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус помогаем вам экономить время в вопросах здоровья : бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ, сезонная вакцинация в офисе поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии : корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения. Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте также – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.

Вакансия № 1-18877846 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-18877846: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-18877846 на должность "HR Manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Минск, Беларусь, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Melsoft Games")