Вакансия: HR manager

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR manager".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: Skyeng (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Skyeng

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Провели больше 3 000 000 уроков английского для взрослых и детей, уже год учим математике (а сейчас открываем и другие предметы), постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы. Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться. Сейчас мы ищем коллегу-рекрутера в нашу большую распределенную команду (19 человек - это не шутки). Почти все мы работаем в разных городах, но это не мешает нам быть на одной волне и всегда поддерживать друг друга. Новый рекрутер будет работать с командой маркетинга и дизайна - тех крутышей, которые причастны к созданию лучшего образовательного контента в стране. Чем предстоит заниматься Быть рекрутером "полного цикла": Снимать вакансии у заказчиков — мы просто и приятно общаемся, часто помогаем и направляем наших заказчиков, если им это необходимо; Проводить скриннинг резюме и личные/скайп интервью — мы профессионалы своего дела и заботимся о наших заказчиках, показываем только лучших; Sourcing, executive search и hunting — мы не ждем, когда кандидат придет к нам по отклику и всегда ведем активный поиск; Запрашивать обратную связь у заказчика — мы не косячим со сроками ответа кандидатам и всегда хотим быть лучше; Делать офферы — это очень приятно, их принимают в 93% случаях; Сопровождать новичков — у нас рекрутер - это полноценный участник процесса адаптации. Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций — мы всегда стараемся сделать свою работу эффективнее и приятнее; Проводить мероприятия, направленные на привлечение талантов — у нас уже есть успешный опыт, мы с удовольствием им поделимся; Участвовать в проектах по развитию HR-бренда компании — помимо рекрутмента, мы ведем личные проекты, которые выходят за рамки стандартных обязанностей. Это твой шанс прокачать себя по всем фронтам HR'a ;) Это будет мэтч, если Ты рекрутер с опытом от 2 лет; У тебя есть опыт закрытия маркетинговых и дизайн позиций разного уровня сложности; Ты знаешь, как расчитать свою эффективность и переложить ее в цифры; Ты понимаешь, что вакансия, которая не убивает, делает тебя сильнее, ну и поможешь поделиться такими кейсами :) У тебя есть опыт погружения в новые направления быстро — возможно, ты будешь плакать, когда поделишься этой историей, но ничего, мы все через это проходили; Мы уже говорили, что быть приятным человеком — это обязательно? Если ты еще и смешной человек, то нам точно по пути :) Причины пойти к нам Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix. Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу. Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь. Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить. И еще Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику. Бонусы от наших партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Вакансия № 1-18804795 относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "Дизайнер".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-18804795: "Маркетинг, реклама, PR в населенном пункте текущего места труда" » "Дизайнер в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-18804795 на должность "HR manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Skyeng")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-18804795 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-18804795 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».