Вакансия: HR-дженералист/Ведущий менеджер по персоналу

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR-дженералист/Ведущий менеджер по персоналу".

Город, регион, страна: Новосибирск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Новосибирск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR-дженералист/Ведущий менеджер по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: СДЭК (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя СДЭК:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Наша дружная и профессиональная команда в поиске ответственного Коллеги! Мы ищем тебя – активного, с позитивным взглядом на жизнь :) Готовы обучать и развивать! Миссия — управлять качеством подбора, мотивацией и вовлеченностью сотрудников. Твоими задачи будут: Подбор: подбирать руководителей, специалистов, организовывать и контролировать массовый подбор в закрепленных регионах (Новосибирск, Томск, Омск, Кемерово). Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке. Планирование: бюджета, подбора. Формирование кадрового резерва. Проводить корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала. Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании. Вести аналитику и отчетность по своей работе. Для нас важно: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности (HR-дженералист/HR) не менее 2х лет в компании от 50 человек, высокий уровень экспертизы в подборе. Практические знания различных методов поиска сотрудников. Знания и применение классических (в тч новых) методик оценки в подборе. Практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании. Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой. Навыки организации мероприятий. Такие качества как: коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь :) Мы Тебе предлагаем: Опыт в динамичной международной компании. Возможность предлагать и внедрять свои идеи. Дружескую атмосферу, взаимопомощь, яркую корпоративную культуру. Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков, корпоративный фитнес. Вкусности в офисе. Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое. График работы: 5/2 с 08 до 17, либо 09 до 18, либо с 10 до 19. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет. Заработная плата обговаривается с финальным кандидатом. Филиал делится на 2 подразделения: Северный проезд (Левый берег) и Кривощековская (Правый берег), территориально можно выбрать любое удобное местоположение. Ставка декретная, с возможным последующим переводом на постоянную.

Вакансия № 1-18654607 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-18654607: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-18654607 на должность "HR-дженералист/Ведущий менеджер по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Новосибирск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "СДЭК")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-18654607 на должность "HR-дженералист/Ведущий менеджер по персоналу" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 2 / переходов: 0