Вакансия: HR-менеджер/HR-партнер

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

Компания: Курсус (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Курсус

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 45000 до 45000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Разыскивается добрый, позитивный и "про людей" HR-менеджер/HR-партнер для небольшой дружной команды, разрабатывающей продукты и решения в сфере интеллектуальных транспортных систем. Формат работы: Работа парт-тайм на результат (около 20 часов в неделю) в гибком графике удаленно с необходимостью несколько раз в месяц приезжать в офис (организация ежемесячного корпоратива + ежеквартальной стратегической сессии с выездом загород). Сфера ответственности: - участие в оргдизайне и дизайне процессов - рекрутмент (2-3 вакансии в месяц) - + сейчас есть человек на аутсорсе, который помогает с подбором - адаптация сотрудников (+доработка системы адаптации) - координация публикации новостей компании в общем чате, ежемесячного дайджеста новостей и ежемесячной зум-встречи команды, - организация "последней пятницы месяца" (мозговые штурмы + корпоратив в офисе) - организация квартальных страт.сессий с выездом на природу - мониторинг рынка труда по уровню зарплат и выравнивание зарплат сотрудников с рынком - сопровождение движения персонала (прием, увольнение, переводы, без кдп) - мониторинг потребностей в обучении и организация обучения сотрудников - работа с людьми (важно построить доверительные отношения с командой, быть в курсе "радостей и печалей" каждого, поддерживать корпоративный дух, развивать корпоративные ценности, инициировать изменения) Пожелания к успешному кандидату: опыт работы в HR в сфере рекрутмента и ведения разных HR-участков (адаптация, приемы-переводы, анализ рынка труда, опыт ведения коммуникаций в компании, опыт участия в организации мероприятий - желателен), уверенность в себе, высокий уровень самостоятельности, хорошая обучаемость, инициативность и проактивный подход, хорошие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект, эмпатия. Мы предлагаем: официальное оформление, высокий фиксированный оклад, работа на полдня на удаленке в гибком графике возможность перехода на полный рабочий день и роста дохода Офис компании - на Петроградке (свое коворкинг-пространство) очень адекватное и лояльное руководство, помощь HR-консультанта (HRD) с выстраиванием процессов и решением сложных ситуаций, классная дружная и позитивная команда, возможность обучения засчет компании, минимум контроля и бюрократии, большие возможности для проявления инициативы и профессиональной самореализации.

Вакансия № 1-18632331 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Начальный уровень, мало опыта".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-18632331: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Начальный уровень, мало опыта в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-18632331 на должность "HR-менеджер/HR-партнер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Курсус")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-18632331 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-18632331 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».