www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Санкт-Петербург по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель отдела персонала

Вакансия № 1-17892045 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Миларин" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Руководитель отдела персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Миларин (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Миларин


Репутация работодателя Миларин:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 70000 до 100000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Крупная и надежная транспортная компания, один из основных лидеров рынка в регионе, приглашает в свою команду активного и целеустремленного специалиста в области управления персоналом, заинтересованного в профессиональном развитии и карьерном росте. Ваши основные задачи: Руководство отделом персонала; Оптимизация процесса подбора, найма и адаптации сотрудников; Обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами; Разработка и внедрение системы оценки персонала; Контроль ведения КДП и усовершенствование процессов в этом направлении; Усовершенствование методов ведения отчетности и контроля работы персонала; Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; Разработка и внедрение технологии найма в компании; Разработка и внедрение корпоративной культуры достижения общей глобальной цели компании; Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов найма и адаптации персонала компании; Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций; Согласование и внедрение новых документов организационной политики компании; Создание и поддержание кадрового резерва; Определение и анализ рыночной стоимости квалифицированных сотрудников; Формирование и ведение бюджета по персоналу компании; Инициация и помощь в организации корпоративных мероприятий для команды; Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями; Оптимизация системы внешних и внутренних коммуникаций в компании; Ведение регулярной отчетности; Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом. Что Вам необходимо для успешной реализации задач: Высшее профильное образование (желательно) ; Знание и практический опыт во всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами; Опыт работы в должности руководителя отдела персонал в компании со штатной численностью от 100 человек от 3-х лет; Опыт административного руководства HR-командой от 2 человек; Вы отлично владеете системой КДП и понимаете возможности ее оптимизации; Опыт разработки или оптимизации систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников; Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами; Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников; Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов; Готовность использовать инновационные подходы в работе; Отличные организаторские качества; Способность находить нестандартные управленческие решения. Умение работать в команде и создавать в коллективе атмосферу, способствующую достижению поставленных целей; Сотрудничая с нами, Вы получаете: Официальное трудоустройство с первого дня – оформление по ТК РФ; Оплата труда :оклад + премия (обсуждается на собеседовании индивидуально); Ежемесячные бонусы по результатам работы, на которые Вы будете прямо влиять; Корпоративный доступ к сервисам Google и Yandex, полный доступ к HH.ru и другим работным сайтам; Оплата мобильной связи; Дружный коллектив и активная корпоративная жизнь; ДМС после первого года работы; Кафе на территории предприятия; Работа в комфортабельном офисе; График работы 5/2 с 9:00 до 18.00;; Офис находится в г. Красное Село (корпоративная развозка от метро Ленинский Проспект); Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей.

Вакансия № 1-17892045 относится к сфере деятельности: "Транспорт, логистика" » "Контейнерные перевозки".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-17892045: "Транспорт, логистика в населенном пункте текущего места труда" » "Контейнерные перевозки в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-17892045 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Миларин")

Объявление с вакансией № 1-17892045 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"