Вакансия: Senior IT Recruiter

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Senior IT Recruiter".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Senior IT Recruiter" в выбранном населенном пункте.

Компания: Skyeng (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Skyeng:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Самая большая онлайн-школа английского языка Skyeng ищет IT-рекрутера. Команда рекрутмента, как и большинство команд в Skyeng, распределённая. Сейчас нас 13 человек, мы работаем из 8 городов и 7 стран мира. Поэтому к нам можно присоединиться вне зависимости от твоего местоположения — мы отлично справляемся удалённо, но и в офисе у нас огонь. Мы ищем бесподобного IT- рекрутера, который в профессии по любви, а не по обстоятельствам, а в жизни — хороший человек и друг, а не просто коллега ;) Чем нужно заниматься Сейчас в нашей IT-команде более 450 сотрудников, включая 150+ разработчиков. Наша разработка — это 17 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ 20 самых дорогих IT-компаний рунета. Вести вакансии IT-направления — это специалисты разного уровня: реже junior, чаще middle, senior и head of; Быть рекрутером "полного цикла": Снимать вакансии у заказчиков — мы просто и приятно общаемся, часто помогаем и направляем наших заказчиков, если им это необходимо; Sourcing, executive search и hunting — мы не ждем, когда кандидат придет к нам по отклику и всегда ведем активный поиск; Обговаривать flow работы с заказчиком и вести кандидата по этим этапам; Запрашивать обратную связь у заказчиков — мы не косячим со сроками ответа кандидатам и всегда хотим быть лучше; Делать офферы — это очень приятно, их принимают в 93% случаях; Сопровождать новичков — ты будешь hr-buddy для своих кандидатов ;) Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций — мы всегда стараемся сделать свою работу эффективнее и приятнее; Участвовать в проектах по развитию HR-бренда компании — помимо рекрутмента, мы ведем личные проекты, которые выходят за рамки стандартных обязанностей. Это твой шанс прокачать себя по всем фронтам HR'a ;) Ты нам подойдёшь, если Ты рекрутер с опытом работы от 3х лет, не менее 1 года из которых в IT; У тебя есть успешный опыт ведения IT вакансий и ты сможешь поделиться своими кейсами; Клиентоориентированность и структурность — это личные качества, которыми ты обладаешь; Для тебя главное — счастье заказчика/решение бизнес-задачи. Мы не “затыкаем дыры”, а помогаем заказчику достичь своих целей; Ты быстро адаптируешься к изменениям и в тебе живет постоянное желание сделать что-то лучше и проще; Мы уже говорили, что быть приятным человеком — это обязательно? Если ты еще и смешной человек, то мы уже любим тебя :) Почему к нам стоит присоединиться Мы в Skyeng все занимаемся любимым делом. Ты будешь любить свою работу! У нас настоящая команда. На стратегическую сессию рекрутмента (и такое у нас есть) мы летали в Португалию, но по пути заскочили в Париж и Амстердам. Мы отлично работаем, но и толк в отдыхе знаем. Твои коллеги будут твоими друзьями! Мы любим учиться и постоянно совершенствуем наши процессы. Ты будешь ходить на конференции (выступать, если хочешь), брать дополнительные курсы, предлагать новые идеи! У нас нет шаблонов работы (только пару десятков чек-листов), стандартных обязанностей, типичных дней. У тебя будут разнообразные проекты и крутые задачи! Мы рекрутмент-задроты в самом хорошем смысле этого слова. Ты всегда будешь в теме! Наша система мотивации позволяет постоянно влиять на свой доход и увеличивать его. Чем лучше ты делаешь свою работу, тем больше получаешь — у нас созданы все условия для этого! Скидка 50% на обучения в Skyeng для тебя + еще одного человека. Ты наконец-то усовершенствуешь свой английский! ;) ??????Ну а теперь, когда ты хочешь к нам в команду, а мы вообще-то тоже заждались тебя, сделай всё так, как сделал бы твой идеальный кандидат, если ты понимаешь, о чем мы ;)

Вакансия № 1-17224561 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-17224561: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-17224561 на должность "Senior IT Recruiter" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Skyeng")