www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Москва по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела подбора персонала".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела подбора персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Кадровое агентство Страж (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Кадровое агентство Страж
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Кадровое агентство Страж


Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Написать мнение о компании Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.


Зарплата: от 100000 до 120000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор); Успешно реализованные проекты по повышению эффективности массового подбора персонала; Высшее образование; Способность руководить командой энергичных менеджеров нацеленных на результат и быть "играющим тренером".

Обязанности:
Главная задача - управление системой массового подбора персонала в условиях постоянного роста Компании: Анализ и использование оптимальных источников подбора персонала; Взаимодействие с внутренними клиентами (производственные управления), определение приоритетных вакансий; Оптимизация системы работы менеджеров по подбору персонала (обучения,мотивация,тренинги); Ведение регулярной отчетности по подбору персонала; Разработка регламентирующей документации. Закрытие точечных вакансий Компании (административный персонал, линейный персонал на объекты повышенной категории).

Условия работы:
Оклад 80 000 руб. + мотивация по достижению KPI; Рабочее место в производственном офисе Компании на ул. Вострухина (м. Рязанский проспект).

Вакансия № 1-17216264 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Управление персоналом, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-17216264: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-17216264 на должность "Руководитель отдела подбора персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Кадровое агентство Страж")

Объявление с вакансией № 1-17216264 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-17216264 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-17216264 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».