Вакансия: Менеджер по работе с зарплатными компаниями

Город, регион, страна: Тула, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Тула

Компания: Райффайзенбанк (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Райффайзенбанк

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
В команду развития зарплатных клиентов приглашаем менеджера, который будет отвечать за работу с зарплатными компаниями. Вы будете работать с собственным портфелем зарплатных компаний и самостоятельно вести переговоры с их руководителями. На данную вакансию мы будем рады рассмотреть кандидатов с опытом B2B продаж или опытных менеджеров по работе с премиальными клиентами, которые хотят перейти на работу с юридическими лицами. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: получил высшее образование в сфере финансов, менеджмента или экономики; имеет опыт работы не менее 2-х лет в b2b продажах; имеет отличные навыки делового общения, построения межличностных отношений; мотивирован развиваться в продажах и нацелен на результат; заинтересован работать с зарплатными клиентами банка; готов организовать свою работу выходя за рамки ожиданий от своих клиентов (проактивный подход): внимателен, ответственен, усидчив, самостоятелен и умеет работать с большим объемом информации; владеет английским на уровне не ниже Intermediate. ЧТОБЫ БЫТЬ КАНДИДАТОМ НА ЭТУ РОЛЬ, НУЖНО: иметь опыт работы в банке от 1го года на позиции менеджера по привлечению / развитию клиентов юридических лиц; желательно иметь опыт работы с зарплатными проектами; иметь успешный опыт проведения переговоров на уровне ЛПР; иметь развитые аналитические навыки, уметь работать с большим объемом информации; стремиться организовывать свою работу выходя за рамки ожиданий от своих клиентов, быть проактивным и целеустремленным; обладать стратегическим мышлением для выстраивания долгосрочных отношений с ключевыми зарплатными компаниями; готовность организовать свою работу выходя за рамки ожиданий от своих клиентов (проактивный подход); стремиться к профессиональному и карьерному развитию в банке. НА ЭТОЙ РОЛИ ВЫ СМОЖЕТЕ: стать частью успешного стабильного международного банка; работать с портфелем закрепленных клиентов из ключевых зарплатных компаний (мировых брендов); получать заработную плату в соответствии с рынком, а также влиять на свой дополнительный доход выполняя KPI; постоянно обучаться и профессионально развиваться в процессе работы, а также с помощью тренингов и онлайн-курсов; иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам после испытательного срока; получать скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое).

Вакансия № 1-17216225 относится к сфере деятельности: "Банки, инвестиции, лизинг" » "Коммерческий банк".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-17216225: "Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте текущего места труда" » "Коммерческий банк в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-17216225 на должность "Менеджер по работе с зарплатными компаниями" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Тула, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Райффайзенбанк")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-17216225 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-17216225 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».