www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Директор филиала

Вакансия № 1-16901701 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ООО Союзгруз" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Директор филиала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Директор филиала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Союзгруз (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ООО Союзгруз


Репутация работодателя ООО Союзгруз:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 100000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
не требуется

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Привет! Мы «Союзгруз» - Uber в сфере грузоперевозок. Мы объединяем профессионалов рынка логистических услуг по всей стране. На сегодняшний день мы имеем представительства в 20 городах по всей России и каждый месяц открываемся в 3 новых. К нашему сервису уже сейчас подключены более 2000 перевозчиков. «Союзгруз» – это автоматизированная система, позволяющая соединить заказчиков и перевозчиков, минуя рутинную работу по телефону и ведение отчетности. Это позволяет оказывать нам услуги на высочайшем уровне и в самые короткие сроки. У нас собственный IT-отдел, разрабатывающий креативные нестандартные программные решения, открывающие новые форматы логистических продуктов. Наша команда стала победителем корпоративного акселератора «Почты России» и «Сколково», также мы привлекли инвестиции от венчурного фонда «ТилТех». Наша филиальная сеть развивается по модели франчайзинга, и большая часть наших филиалов находятся под оперативным руководством наших франчайзи. Но в Санкт-Петербурге нашему представительству требуется крепкий директор по логистике и руководитель филиала в одном лице, всецело разделяющий наши ценности «business to employee» и «циклов HADI». Требования к тебе, чтобы попасть в нашу команду: Ты понимаешь, что такое логистика, и знаешь, как она устроена изнутри. И при этом ты знаешь логистику от момента продажи услуги и подписания договора до момента исполнения заказа и проведения оплат; Ты не боишься при нештатной ситуации взять в руки телефон и начать звонить клиентам или перевозчикам, чтобы урегулировать ее; Ты лидер, умеющий брать на себя ответственность за результаты и умеющий вести команду вперед своим собственным примером; При этом ты безусловно человек, умеющий делегировать обязанности, не забывая своевременно оценивать результаты делегированных задач; Как следствие - ты самоорганизован, а значит не забудешь ни об одной принятой или поставленной задаче; А покуда задач будет много и все они будут казаться ну оооочень важными, то ты должен уметь правильно расставлять приоритеты и грамотно управлять не только своим временем, но и временем своих сотрудников; Некоторые задачи будут казаться тебе совершенно непонятными или абсолютно неподъемными, но это значит, что ты должен уметь работать с наставниками, слушать и впитывать информацию и эффективно ей пользоваться; А информации будет много, то есть тебе просто необходим навык структурирования и систематизации получаемых знаний; Ты не должен бояться совершать ошибки, понимая, что это плата за твой опыт, но ты так же должен уметь признавать свои ошибки и уметь за них отвечать; Ну и конечно же у тебя есть успешный опыт управления персоналом и желательно несколькими отделами. Пусть даже в них было по одному человеку – важно ведь и то, как ты умеешь настраивать коммуникацию между смежными подразделениями; Ты умеешь производить квалификационную оценку нанимаемого персонала. А еще было бы круто, чтобы у тебя вообще была чуйка на неработоспособных специалистов, чтобы ты не тратил времени на адаптацию неподходящего сотрудника; Да и вообще ты не боишься трудностей и полностью разделяешь слова Черчилля: «Успех – это умение идти от поражения к поражению, не теряя энтузиазма»; P.S. ну про умение работать с компьютером и программами – это же по умолчанию, да? P.P.S. Ты ценишь превыше всего открытость и договоренности! Наверное, без этого все написанное выше можно перечеркнуть, будь у тебя его три раза в достатке, правда. Что от тебя будет требоваться: Тебе необходимо будет сформировать крепкий отдел логистики, способный эффективно рассчитывать проходные ставки для потенциальных клиентов, оперативно подавать транспорт как малотоннажный по внутригородским направлениям, так и крупнотоннажный по междугородним маршрутам. Чтобы занимать рынок и далее, «Союзгруз» под твоим руководством должен уметь возить не только «вкусные» заказы, но и заказы требовательных и прижимистых клиентов. Что касается продаж, то у тебя будет полноценная поддержка головного офиса. У отдела продаж твоего филиала будет двойная подчиненность. Головной офис будет ставить задачи твоим менеджерам, а твоей задачей будет оперативно контролировать их деятельность: количество ежедневных звонков, заполнение отчетов для головного офиса и проч. В части маркетинга ты будешь «руками» головного офиса, который будет разрабатывать для твоего филиала рекламные кампании, а твоей задачей будет контроль их реализации (подписание договоров с рекламными компаниями, контроль размещения, сбор отчетов); В дорожной карте развития филиала предусмотрено развитие тендерного направления в 2021 году. Поэтому ты должен быть готов плотно взаимодействовать в том числе и с тендерными заказчиками; Безусловно, от тебя как от руководителя будет требоваться организация бесперебойной работы офиса – от обустройства рабочих мест до своевременного найма и увольнения персонала; Ну и конечно, тебе необходимо будет проводить личные встречи по каждому из вышеперечисленных пунктов: собеседования с сотрудниками, переговоры с клиентами, общение с перевозчиками, взаимодействие с подрядчиками. Как ты понимаешь, в перспективе мы видим, что через полгода-год ты вырастешь в полноценного руководителя филиала, которому будет по плечу не только логистические задачки, но и комплексные задачи по развитию филиала и всей сети Союзгруз. Для этого уже сейчас у тебя должно складываться видение такого развития. Что мы предлагаем: Деньги . Если честно, нам хочется, чтобы ты зарабатывал от 100 000 руб. в месяц. Складываться твой доход будет из фиксированной части и сложной системы KPI. Говорить сейчас, какие показатели будут заложены в KPI бессмысленно, так как они будут зависеть в том числе от твоих профессиональных качеств. Формировать мы их будем позже - вместе с тобой. Обучение . Этот пункт не ради красного словца. Все руководители и собственники – бывший топ менеджмент таких компаний, как Грузовичкоф, AIRBNB, ПАО МТС, Евросеть. С первого дня ты будешь находится в атмосфере постоянной прокачки своих навыков, причем не только в профессиональных, но и в личностном росте, финансовом планировании, целеполагании, психологии и менеджменте. Мы не набираем десятки людей в команду, у нас нет текучки. Каждый человек – часть нашей семьи, наш Союзник, и мы сделаем все, чтобы ты стал высококвалифицированным и дорогостоящим специалистом. Честность . Никаких кулуаров, разделения между руководителями со своими секретами и сотрудниками со своими недовольствами. Мы все на «ты». Ты будешь в курсе всех процессов компании. Офис в хорошем БЦ и рабочее место со всем необходимым. Вместе со своим откликом на нашу вакансию напиши, какие на твой взгляд инструменты тебе потребуются, чтобы решить вот такую задачу: «Как, не покупая собственный грузовой транспорт, запустить с нуля логистическую компанию и через год привести ее к чистой прибыли в 500 тыс. рублей в месяц».

Вакансия № 1-16901701 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-16901701: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-16901701 на должность "Директор филиала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Союзгруз")

Объявление с вакансией № 1-16901701 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"