|
Можно ли понять, стоит ли устраиваться на работу в частную компанию, или лучше не тратить своё время и поискать что-то другое? Конечно же! Помогут в этом не столько изучение вакансий и собеседования, сколько отзывы от тех, кто уже трудоустроен или недавно уволился. Например, отзывы о работе риэлтором в Этажах позволяют составить представление о том, как устроена изнутри в одной из крупнейших компаний, связанных с недвижимостью, в России.
Что можно узнать из отзывов
Коротко — многое. Изучая обратную связь от тех, кто уже сменил место трудоустройства или работает в настоящий момент, вы сможете понять:
-
Какова обстановка в коллективе. Про дружных, целеустремлённых и поддерживающих коллег пишет каждый первый, это есть в тексте любой вакансии. Однако нередко на самом деле атмосфера бывает напряжённой. Лучше заранее знать, с чем вы можете столкнуться. А если коллектив действительно слаженный, это может стать плюсом — ведь в дружелюбной атмосфере проще раскрыться любому новичку.
-
Реальный уровень зарплаты. Большинство работодателей в вакансиях на официальном сайте не прописывают конкретную сумму, обходятся расплывчатыми вариациями — например, от 50 000 р. Узнать фактический доход сотрудников помогают отзывы. Из них можно понять, достойное ли вознаграждение предполагается за ваш труд.
-
Есть ли переработки. Работа, например, в сфере недвижимости предполагает гибкий график. Но нередки случаи, когда ради достижения хороших результатов приходится жертвовать личным временем. Отзывы на сайтах помогают понять, существуют ли переработки, насколько они общеприняты, придётся ли вам трудиться в выходные и праздничные дни.
-
Насколько комфортно работать с начальством. Менеджеры проектов, начальники отделов, директора филиалов — люди, от которых зависит обстановка в компании в целом. Если начальник адекватен, стремится сделать максимум, чтобы выстроить продуманную схему работы, то и трудиться приятно.
-
Обустройство рабочего места. Далеко не для каждого человека уютный офис является ключевым фактором при выборе места работы. Однако всё же комфорт имеет значение.
-
Социальные гарантии или их отсутствие. Оплачиваемые больничные, налоги, страховые и пенсионные отчисления есть не везде, даже если в тексте вакансии декларируется противоположное.
Изучайте отзывы внимательно и старайтесь принимать во внимание и отрицательный, и положительный фидбэк: так вы составите объективное представление о месте труда.
|
